不交社保被员工告了怎么处理
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法律分析：（1）核实情况是关键。企业需认真确认是否存在未依法缴纳社保的事实。若属实，应主动与...查看全文
试用期辞退赔偿是加班工资全算上吗
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法律分析：（1）试用期辞退赔偿计算基数通常涵盖加班工资。经济补偿或赔偿金是以劳动者在...查看全文
公司以工作能力不行辞退员工怎么赔偿
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法律分析：（1）当员工经培训或调岗后仍不能胜任工作时，公司辞退员工需遵循法定程序。提...查看全文
工作18年辞职有赔偿吗
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法律分析：（1）员工主动辞职时，通常用人单位无需支付经济补偿。这是因为主动辞职多是基于员工自身因素...查看全文
单位解聘员工补偿金支付时间怎么算
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单位解聘员工支付补偿金通常在办结工作交接时进行，这一规定旨在保障劳动关系平稳过...查看全文
临时工辞工到期什么时候拿工资
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结论：临时工辞工到期后，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次性付清劳动者工资，若拒绝支...查看全文
试用期被辞退有无赔偿
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结论：试用期被辞退是否有赔偿需分情况而定，若用人单位辞退理由合法则无需支付经济补偿，若辞退理由...查看全文
公司注销,员工怎么办
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结论：公司注销时，员工处理方式因情况而异，依法解散注销需付经济补偿金，有新主体承接业务劳动关系可转...查看全文
厂里干活手指断了两个要赔多少钱
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在这种情况下，属于工伤无疑。赔偿数额得综合多方面因素来定。其一，认定与鉴定环节。首...查看全文
酒驾被抓后车辆如何处理
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结论：酒驾被抓后车辆会被暂扣，交管部门会进行检验、鉴定，之后按规定流程处理车辆，驾驶人需承担相...查看全文
十几年的老员工主动离职有补偿吗
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法律分析：（1）一般情形下，老员工主动离职无经济补偿。若用人单位不存在法定过错，员工因个人...查看全文
上班不做事被辞退有补偿吗
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法律分析：（1）若上班不做事的行为严重违反单位规章制度，如单位已明确工作任务和要求，员工无故长期...查看全文
工人有工伤保险受伤了怎么办
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1.当工人有工伤保险且不幸受伤时，第一时间要去医院看病。就医时得清楚告诉医院这是工伤，这...查看全文
顺延合同到期后解雇有补偿吗
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合同顺延到期后解雇是否有补偿，要依据具体情况来确定。1.对于劳动合同而言：劳动合同期满顺...查看全文
上海单位辞退员工如何补偿
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法律分析：（1）合法辞退情形下，单位有充分证据证明员工严重违纪、严重失职等符合法定解除条件的，从...查看全文
工伤鉴定后单位如何申请赔偿款
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单位在职工完成工伤鉴定后申请赔偿款时，有一些关键步骤需留意。首先，明确是否为职工缴了...查看全文
宅基地拆迁纠纷诉讼费谁承担
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在宅基地拆迁纠纷里，诉讼费正常由败诉方负担，不过实际要依据诉讼请求是否合理、双方过错程...查看全文
离婚案件原告不到庭是否可以判决离婚
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1.在离婚案件里，要是原告没有正当理由却不到庭，一般就会按撤诉来处理，不会直接判离...查看全文
口头遗嘱一般有效吗
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口头遗嘱的有效性取决于多种因素。口头遗嘱只有在遗嘱人处于危急情况时才可能有效。并且危急情况...查看全文
自己的房子可以赠与子女吗
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1.在我国，房屋所有人能把自己房子赠给子女，这就是常见的赠与行为。2.要完成赠与，双方得签赠与...查看全文
被迫辞职拿不到补偿怎么办
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法律分析：（1）确认情形合法性：需明确自身“被迫辞职”情形是否符合法律规定，像用人单位未按合同提...查看全文
企业没交工伤保险怎么办
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1.企业要是没给员工交工伤保险，一旦员工出了工伤事故，那企业得担起全部的工伤赔偿责任，这是跑不...查看全文
旷工辞退员工怎么补偿
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员工因旷工被辞退是否给予补偿，要视具体情形而定。1.合法辞退无需补偿。用人单位若有合法有效的...查看全文
离职赔偿金计算标准包括年终奖吗
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法律分析：（1）离职赔偿金计算依据明确，是劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工...查看全文
借款买的房子,房子归谁所有
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法律分析：（1）向银行等金融机构贷款买房时，购房者付首付、签合同且办理产权登记后，房屋所有权归...查看全文