工伤药费报销规定是什么
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关于工伤药费报销，有这些关键规定：1.工伤保险基金支付方面，治疗工伤用的药品、诊疗项目等，得在工...查看全文
车祸死了赔偿款是谁的钱
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结论：车祸死亡赔偿款虽非遗产，但参照遗产分配原则处理，不同赔偿项目归属不同，死亡赔偿金由近亲属...查看全文
公司可以辞退受过工伤职工吗
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法律分析：（1）法律对工伤职工予以特殊保护，当职工因工负伤且被确认丧失或部分丧失劳动能力时，禁...查看全文
非婚生子女抚养权诉讼费多少钱一次
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非婚生子女抚养权诉讼费按诉讼标的额计算。标的额不超1万的，每件交50元。1万到10万...查看全文
入职两个月辞退员工怎么赔偿
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结论：入职两个月辞退员工的赔偿情况分三种：员工存在法定过错情形被辞退，单位无需支付经济补...查看全文
宅基地办公室属于什么部门
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宅基地办公室的归属在不同地区有所不同，可能属于自然资源部门或农业农村部门。自然资源部门...查看全文
工伤十级一次性医疗补助金由谁支付
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关于工伤十级一次性医疗补助金的支付问题，可分以下几点说明：1.支付主体：通常由工伤保...查看全文
试用期劝退的流程和注意事项是什么
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法律分析：（1）确认解除事由方面，用人单位必须有确切证据支撑，比如劳动者不能胜任岗位工作...查看全文
劳动法规定的赔偿金包括哪些
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我国劳动法律法规中关于赔偿金的规定，旨在保障劳动者合法权益，规范用人单位行为。主要涉及...查看全文
公司劝退怎么跟老板谈条件的事情
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法律分析：（1）明确法律支撑：依据《劳动合同法》相关规定，若公司无正当理由劝退员工，属于违法...查看全文
辞退如何获得2n以上赔偿
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法律分析：（1）明确2N赔偿的法定基础情形。依据《劳动合同法》，用人单位违法解除或终止劳动合同，需支...查看全文
未签订劳动合同双倍工资第一个月算吗
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法律分析：（1）法律明确赋予用人单位一个月宽限期来和劳动者签订书面劳动合同，这是考虑...查看全文
劳动仲裁有哪些赔偿项目
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结论：劳动仲裁的赔偿项目主要包括经济补偿金、经济赔偿金、双倍工资、加班工资以及拖欠工资及...查看全文
追缴赃款可以强制执行吗
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1.我国对于追缴赃款，是能够强制执行的。所谓赃款，就是通过违法犯罪行为得到的财物，司法机关肩负...查看全文
劳动法中公司给员工补偿的标准是什么
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法律分析：（1）经济补偿方面，这是较为常见的一种公司给员工补偿的情形。计算依据员工在...查看全文
劳动仲裁怎么算赔偿费用
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法律分析：（1）经济补偿方面，依据劳动者在单位的工作年限计算。满一年付一个月工资，六个月以上不满一...查看全文
工作半个月没有签合同被辞退有赔偿吗
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法律分析：（1）未签劳动合同方面，法律明确用人单位自用工之日起与劳动者建立劳动关系就...查看全文
员工入职三天发生工伤怎么办赔偿
律师解答
1.劳动关系一旦建立，哪怕入职才三天，也受工伤法律保护。这是劳动者的重要权益保障，不容...查看全文
不满半年的辞退给多少赔偿
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用人单位辞退不满半年的员工，合法辞退与违法辞退的处理方式不同。合法辞退时，一般无需支付经...查看全文
员工病假期间享受公司福利吗
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法律分析：（1）病假工资待遇方面，职工在病假期间依法享有病假工资，用人单位需按不低于当地最低工...查看全文
公司劝退员工的具体流程是怎样的
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法律分析：（1）沟通环节至关重要。公司劝退员工需明确表达劝退意向及原因，且采用书面或面谈...查看全文
无故劝退后应该怎么处理好
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结论：遭遇无故劝退时，应先与用人单位沟通协商，协商不成则收集证据，接着可申请仲裁，对仲裁结果不...查看全文
上海工伤的认定标准是多少
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上海工伤认定有其特定标准，既遵循国家法规，又贴合本地实际。具体如下：1.工作场景认定：在正常工...查看全文
公司解除员工赔偿标准怎么算
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法律分析：（1）协商解除情况下，公司与员工协商一致解除劳动合同，按员工在单位工作年限付经济补偿...查看全文
私人企业效益不好怎样栽减员工
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法律分析：（1）提前通知说明。私人企业效益不好裁减员工，要提前三十日向工会或全体职工说明情...查看全文