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（一）在试用期内工作四天打算离职，提前三日口头或书面通知用人单位，之后按单位要求完成工作交接，归还单位财物等。（二）若已过试...查看全文
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（一）劳动者按法定程序离职，提前三十日以书面形式通知用人单位（试用期提前三日通知），并正常办理离职手续，工厂扣除工资的，劳动者...查看全文
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结论：赌博被抓多次，若未构成犯罪会按《治安管理处罚法》偏向较重幅度处罚；若构成赌博罪，法院量刑可能从重处罚。法律解析：依...查看全文
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1.诈骗1万元通常会被认定为“数额较大”，一般会处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金。不过各地区会根据当...查看全文
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1.用人单位拖欠工资且经责令逾期不支付，需按应付金额50%-100%加付赔偿金。若劳动者以此解除劳动合同，单位要支付经济补偿，...查看全文
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法律分析：（1）用人单位不开工资，属于未及时足额支付劳动报酬的情形，劳动者有权依据法律规定解除劳动合同，同时还能要求用人单位...查看全文
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（一）若已领一次性工伤医疗补助金，先了解当地政策，若当地规定在一定期限内旧伤复发仍可享受工伤医疗待遇，按规定申请；若没有相...查看全文
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1.加班费追溯时长因情况而异。劳动关系存续时，主张加班费无时间限制；劳动关系终止，需在终止一年内申请仲裁。2.实际中，因证...查看全文
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法律分析：（1）当被派遣劳动者在用工单位因工作遭受事故伤害时，劳务派遣单位有依法申请工伤认定并承担工伤保险责任的义务，用工...查看全文
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（一）当遇到个人间劳务纠纷时，首先确定被告住所地，若被告住所地与经常居住地不一致，向其经常居住地人民法院提起诉讼。（二）若双...查看全文
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法律分析：（1）认定诈骗罪要求行为人主观上存在故意，若当事人对网络诈骗不知情，一般不构成犯罪。这体现了法律对犯罪认定需主客...查看全文
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结论：共同盗窃中帮助犯属于从犯，量刑会依据其作用大小比照主犯从轻、减轻处罚或者免除处罚，盗窃罪量刑主要看盗窃数额和情...查看全文
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结论：对未满16周岁未成年人传唤要通知其父母或其他监护人到场，传唤一般不超十二小时，重大复杂案件需采取拘留、逮捕措施的...查看全文
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结论：公司无故辞退员工，员工可依次通过与公司协商、向劳动监察部门投诉、向劳动争议调解组织申请调解、向劳动争议仲裁委...查看全文
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（一）通常情况下，起诉抚养费纠纷要到被告住所地人民法院，也就是被告户籍所在地的法院。（二）若被告住所地和经常居住地不一样，就...查看全文
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结论：赌博拘留7天通常是行政拘留，不存在保释制度，但被处罚人不服处罚决定，申请复议或诉讼时，可申请暂缓执行。法律解析：保释对...查看全文
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1.开设赌场罪里，赌资29万一般算情节严重。通常情况，判五年以下有期徒刑、拘役或管制，还要交罚金；情节严重的，判五年以上十年...查看全文
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1.交管部门认定交通事故时间分情况：一般自现场调查起10日内出认定书；肇事逃逸案件，查获车辆和驾驶人后10日内出。2.需检验...查看全文
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1.九级伤残赔偿金额要结合实际情况确定，赔偿项目有医疗费、误工费等。2.残疾赔偿金按受诉法院所在地上一年度城镇或农村...查看全文
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1.保外就医押金是一次性缴纳，法律未明确统一数额标准，由司法机关依案件具体情况确定，会综合罪犯病情、社会危险性、家庭经...查看全文
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结论：一般车祸全责被起诉，诉讼费由败诉方承担，但法院会依案件具体情况决定费用承担方式，原告起诉时需预先垫付。法律解析：依...查看全文
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（一）用人单位要重视工伤保险缴纳，按照本单位职工工资总额和社保经办机构确定的费率，按时足额缴纳工伤保险费，以保障职工权益...查看全文
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法律分析：（1）收集证据是起诉的基础，借条、转账记录、聊天记录等能形成完整证据链，证明借贷关系和借款事实，为胜诉提供有力支撑...查看全文
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结论：办理离婚登记，男女双方要带本人户口簿、身份证、结婚证、共同签署的离婚协议书，各提交2张2寸单人近期半身免冠照片，共...查看全文
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法律分析：（1）法律对离婚前恶意转移财产的认定期限未作明确规定，通常在离婚诉讼期间，若一方实施隐藏、转移、变卖、毁损、挥霍...查看全文