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结论：实施盗窃行为后，为窝藏赃物、抗拒抓捕或毁灭罪证，在盗窃现场或刚离开现场被发觉追捕过程中，当场使用暴力或以暴力相威...查看全文
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法律分析：（1）合同依据是维权基础。查看双方合同，确定承包人义务和违约责任，能为追究责任提供清晰指引。若存在履约保证金，按约...查看全文
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（一）明确自身工作状态，确定是否处于单位规定工作时间，可查看劳动合同或单位规章制度。（二）若在预备性或收尾性工作时间，保留好...查看全文
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1.提供劳务砍树死亡：接受劳务一方担责，赔偿医疗费、丧葬费、死亡赔偿金等。丧葬费按当地上年度职工月均工资算6个月，死亡赔...查看全文
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法律分析：（1）公司恶意拖欠员工工资，员工应先与公司协商，此过程保留聊天记录、通话录音等证据，这能在后续维权中证明双方就工资...查看全文
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正常行驶撞死人是否赔钱要依具体情况判断。即便无过错，机动车一方通常也需承担不超百分之十赔偿责任，不过因非机动车驾驶...查看全文
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结论：用人单位故意克扣工资，劳动者可要求足额支付克扣工资，若劳动行政部门责令限期支付后仍逾期不支付，单位需加付赔偿金，劳...查看全文
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（一）了解工伤鉴定标准的意义知晓工伤1到10级标准能让劳动者在遭遇工伤时，对自身伤情有基本判断，便于后续维权。（二）鉴定的流程...查看全文
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（一）对于公司、企业或其他单位工作人员，应严格遵守职业道德和法律法规，不利用职务便利索取或非法收受他人财物，不将各种名义...查看全文
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1.若通过转移财产、逃匿等方式逃避支付劳动报酬，或有能力却不支付，数额较大，且经政府部门责令仍不支付，会构成拒不支付劳动...查看全文
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法律分析：（1）夫妻在婚姻关系存续期间的财产通常为共同财产。一方若认为有分割必要，即便另一方拖着不离婚，也可通过法律途径处...查看全文
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结论：73岁老人因车祸死亡，赔偿项目包括死亡赔偿金、丧葬费、被扶养人生活费及其他合理费用，具体金额结合实际情况和证据确...查看全文
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法律分析：（1）取保候审保证金没有每日收取标准，而是综合多方面因素来确定。这些因素包括保证诉讼活动正常进行的需要、犯罪嫌...查看全文
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结论：迟延履行金属于强制执行标的。法律解析：依据法律，若被执行人未按判决、裁定等法律文书指定期间履行给付金钱义务，需加...查看全文
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（一）准备材料：收集劳动关系证明，像劳动合同、工资发放记录、工作证等；同时准备医疗机构诊断证明，如病历、检查报告。（二）申请认...查看全文
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法律分析：（1）一审不判离婚后有两种途径继续争取离婚。一是在收到判决书次日起15日内向上一级法院上诉要求二审改判。但要是...查看全文
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法律分析：（1）公司倒闭进入破产清算程序需规范进行。公司或债权人申请破产是启动程序的关键一步，法院受理并指定管理人，确保后...查看全文
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1.用人单位拖欠工资致劳动者被迫辞职需支付经济补偿。补偿按劳动者在本单位工作年限算，每满一年付一个月工资，六个月以上...查看全文
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1.集体诈骗属于诈骗罪的共同犯罪，定罪要根据行为人在犯罪里的作用、情节和诈骗金额判断。2.先确定诈骗金额，分数额较大、...查看全文
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结论：村民遇到土地纠纷应诉需依次经历签收法律文书、准备答辩状、收集证据、按时参加庭审和等待判决这几个流程，不服判决...查看全文
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（一）若一方单纯因对方精神出轨起诉离婚，可先收集其他能证明夫妻感情破裂的证据，如双方因感情问题产生的争吵记录、分居的相...查看全文
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（一）用人单位要建立用工登记台账，在新员工入职时就记录用工起始日期，提醒负责社保办理的人员在三十日内办理工伤保险登记和...查看全文
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（一）职工要明确自身伤残等级，五级至十级伤残符合领取条件，确认后及时与单位沟通申请一次性伤残就业补助金和一次性工伤医疗...查看全文
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结论：大拇指骨折工伤等级需经劳动能力鉴定确定，单纯骨折无严重功能障碍可能为十级伤残，严重骨折如拇指指间关节离断等可能...查看全文
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结论：离婚有协议离婚和诉讼离婚两种方式，所需资料不同。协议离婚需双方到婚姻登记机关申请，带户口簿、身份证、结婚证和共...查看全文