根据《工伤保险条例》第五十五条的规定，对工伤认定结果不服的，有关单位或者个人可以依法申请行政复议，也可以依法向人民法院提起行政诉讼。【法律依据】《工伤保险条例》第五十五条第二项规定，申请工伤认定的职工或者其近亲属、该职工所在单位对工伤认定结论不服的，有关单位或者个人可以依法申请行政复议，也可以依法向人民法院提起行政诉讼。
律师解答
法律分析：（1）主犯在开设赌场犯罪中处于核心地位。像提供场地、组织管理运营、实际控制或持有大股东身份的人，他们的行为对犯罪的实施起到了关键作用，在犯罪集...查看全文
律师解答
认定诈骗罪要从主客观多方面判断并综合考量案件因素。主观上，行为人需有非法占有目的，意图骗取他人财物并据为己有；客观上，实施欺诈行为，虚构事实或隐瞒真相...查看全文
律师解答
特种工伤保险赔偿依工伤认定和劳动能力鉴定结果而定。赔偿如下：医疗费用：符合规定的，由工伤保险基金支付。停工工资：职工工资福利不变，单位按月发放。伤残补...查看全文
律师解答
法律分析：（1）主体资格：派遣单位合法经营资格是认定前提，这确保其具备劳动派遣的基本条件。（2）劳动管理：劳动者受派遣单位劳动规章制度约束，接受考勤管理和工作指...查看全文
律师解答
法律分析：（1）民事欺诈的认定是一个综合考量的过程。欺诈行为表现为故意告知虚假情况或隐瞒真实情况，引导对方产生错误意思表示。（2）欺诈故意包含使对方陷入错...查看全文
若对法院判决不服，申请抗诉需遵循以下规定。对于刑事案件，被害人及其法定代理人不服地方各级人民法院第一审的判决的，自收到判决书后五日以内，有权请求人民检察院提出...查看全文
工伤导致骨折且三个月无法工作，赔偿事宜如下：首先，需进行工伤认定，确定事故属工伤范畴。之后进行劳动能力鉴定，评定伤残等级，这是确定赔偿标准的关键。赔偿项目通常包括...查看全文
延期交房时间的认定需综合考量多方面因素。首先，应以合同约定的交房日期为基准。若开发商未能在该日期交付房屋，便可能构成延期交房。对于具体的认定标准，一般按照合...查看全文
与公司协商工伤赔偿事宜，需遵循一定步骤与策略。首先，应及时向公司报告工伤事故，确保公司知晓情况。收集并整理好工伤认定所需材料，如劳动合同、医疗诊断证明等，以推进...查看全文
打架斗殴致使骨折，通常不能认定为工伤。根据《工伤保险条例》规定，职工符合认定工伤或视同工伤的情形，但存在故意犯罪、醉酒或者吸毒、自残或者自杀等情形的，不得认定...查看全文
只需29元，20分钟内法律问题快速解答！