劳动者发生工伤影响劳动能力的需要进行劳动能力鉴定。劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请，并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。检测劳动者劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度。 【法律依据】 《工伤保险条例》第二十二条，劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定。 劳动功能障碍分为十个伤残等级，最重的为一级，最轻的为十级。 生活自理障碍分为三个等级：生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。 劳动能力鉴定标准由国务院社会保险行政部门会同国务院卫生行政部门等部门制定。
你好两台电动车发生碰撞对方承担百分之70责任我方百分之30怎么赔偿
律师解答
法律分析：（1）工伤维权有明确的步骤流程。第一步是及时申请工伤认定，需在规定时间内，即自事故伤害发生之日起1年内，向社保行政部门提出，并准备好劳动关系证明、...查看全文
律师解答
（一）用人单位和受伤害职工（或者其近亲属）应明确知晓工伤认定书送达的时间要求。社会保险行政部门在规定时间内作出决定并送达，各方要及时关注进展。（二）受送达...查看全文
律师解答
（一）对于工伤强制执行案件中的被执行人，应积极配合法院执行工作，如实申报自己的财产状况，避免出现隐藏、转移、故意毁损财产等行为。（二）若确实存在经济困难，暂...查看全文
律师解答
（一）了解鉴定标准：劳动者要明确工伤社保等级是依据器官损伤、功能障碍及其对医疗与日常生活护理的依赖程度等因素划分，从一级最重到十级最轻。（二）清楚丧失劳...查看全文
律师解答
（一）职工在提交工伤鉴定后，应及时与社会保险行政部门和劳动能力鉴定机构沟通，了解认定和鉴定进度，以便后续及时申请理赔。（二）若单位缴纳了工伤保险，职工拿到鉴...查看全文
若用人单位开除工伤员工，需按相关规定给予补偿。首先，应支付一次性伤残就业补助金，标准依据当地规定，结合员工伤残等级及本人工资确定。其次，若工伤员工劳动合同期满终...查看全文
工伤导致骨折且三个月无法工作，赔偿事宜如下：首先，需进行工伤认定，确定事故属工伤范畴。之后进行劳动能力鉴定，评定伤残等级，这是确定赔偿标准的关键。赔偿项目通常包括...查看全文
电动车与行人发生事故后，定责需综合多方面因素考量。首先，查看双方是否遵守交通规则。比如，电动车是否在规定车道行驶、有无闯红灯等违法行为；行人是否走在人行横道上...查看全文
讨债过程中发生打架行为，具体如何判定需依据实际情况。若打架情节轻微，未造成人员重伤等严重后果，一般按照《治安管理处罚法》处理。可能会对参与打架的各方处以行政...查看全文
发生冲突时先动手打人，其处罚需依据具体情形判定。若造成轻微伤，一般会依据《治安管理处罚法》给予拘留、罚款等处罚。若致人轻伤及以上，则涉嫌故意伤害罪，将依据《刑...查看全文
只需29元，20分钟内法律问题快速解答！