物业收费除非明确了是车辆保管费用且与业主形成了保管合同，物业管理单位才需要为业主停车遭遇高空坠物砸坏天窗等损失负赔偿责任，除此之外，业主很难因为车辆遭受损失向物业追责。因此，即使缴纳了物业管理费和停车服务费，车主也不能简单认为物业将为车辆意外受损负全责，还需自身注意从而避免相关风险。
你好麻烦咨询一下公司让员工签一份连续3个月完不成指标试为自动离职不予赔偿这个合法吗
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1.用人单位拖欠6个月工资，劳动者可申请仲裁获赔偿。2.准备证据，如劳动合同、工资条等，证明劳动关系与工资拖欠情况。3.向相关仲裁委提交申请，写明双方信息、...查看全文
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法律分析：（1）10级伤残赔偿涉及多个项目，包括残疾赔偿金、误工费、护理费等。每个项目的计算方式不同，需综合考虑多方面因素。（2）残疾赔偿金计算与受诉法院所在...查看全文
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法律分析：（1）没签劳务合同一般无赔偿，但没签劳动合同情况不同。用人单位自用工超过一个月不满一年未订立书面合同，要向劳动者每月支付二倍工资，最多支付11个月...查看全文
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1.仲裁不是谁申请就赔给谁。仲裁是解决争议的办法，仲裁机构按事实和法律裁决。赔不赔要看索赔方请求是否合法合理、有无证据。2.申请人提赔偿，要证明被申...查看全文
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1.货物丢失员工是否赔偿要依据具体情况判断。员工存在故意或重大过失导致货物丢失时，需承担赔偿责任。用人单位可从员工工资扣除赔偿费用，但每月扣除部分...查看全文
被开除赔偿金的计算方式如下：首先，需确定是否属于用人单位违法解除劳动合同的情形。若用人单位违法解除，劳动者有权获得赔偿金。赔偿金的计算标准是：按劳动者在本单位...查看全文
公司若调离工作地点，劳动者不去是否有赔偿需视具体情况而定。首先，需查看劳动合同中对于工作地点的约定。若合同明确约定了工作地点，公司未经劳动者同意擅自调离，劳动...查看全文
与公司谈离职赔偿，需遵循一定流程与方法。首先，明确自身权益。依据现行法律法规，若符合相应情形，如公司存在未依法缴纳社保、未及时足额支付劳动报酬、违法解除劳动合...查看全文
公司解散时老板若不肯赔偿员工，员工起诉是需要缴纳一定诉讼费用的。根据《诉讼费用交纳办法》规定，财产案件根据诉讼请求的金额或者价额，按照相应比例分段累计交纳。...查看全文
意外撞死人后，保险公司是否全额赔偿需视具体情况而定。若被保险人购买了足额的相关保险，在符合保险条款约定的前提下，保险公司有可能进行全额赔偿。比如购买了足额的...查看全文
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