医疗事故鉴定后，如何获得合理赔偿若经过法医学检验证实该事件确实存在医疗过失行为，您有权通过如下途径来寻求赔偿：首先是通过协商的方式来解决争端，其次可以通过调解的手段来达成共识，最后可以考虑通过司法诉讼的方式来维护个人合法权益。根据我囯相关立法法规，当医疗事故引发的赔偿以及其他相关民事责任出现分歧时，医院与患者及家属均有权采取协商的方法来解决问题；如若双方对于协商结果并不满意或者协商过程无法达成协议，则其中任何一方都可向卫生行政管理部门提出调解申请，同时也可以直接向法院提起民事诉讼以维护自身的合法权益。相关法律条款参考如下：根据《医疗事故处理条例》第四十六条的规定，医疗事故引发的赔偿等民事责任争议，医患双方均可以选择通过协商的方式来解决争议；如若双方不愿进行协商或者协商未能达成一致意见，则一方可向卫生行政管理部门提出调解申请，并且也可以直接向当地法院发起民事诉讼。关于《医疗事故处理条例》第四十七条，其内容为：当双方当事人就医疗事故的赔偿等民事责任争议达成一致后，应当签署书面协议。协议中需明确记载双方当事人的基本信息、医疗事故的根本原因、经双方共同确认的医疗事故等级以及各方协商商定的赔偿金额等重要事项，且必须由参与协商的双方在协议上签字确认。
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结论：肇事者无力赔偿且无保险时，受害者可协商达成分期赔偿协议，协商不成可起诉，判决后可申请强制执行，肇事者无财产会中止执行，有能力拒不执行或担刑责，受害者...查看全文
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结论：工伤期间发放的是停工留薪期工资，非赔偿金，职工停工留薪期内原工资福利待遇不变，由单位按月支付。法律解析：依据《工伤保险条例》，职工因工伤暂停工作接...查看全文
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