在法律层面上，负责对工伤进行认定的法定机构便是劳动保障行政部门。关于何种情况应被判定为工伤，主要包括以下五个方面。首先，当在职员工在正常工作时间和工作地点，由于执行工作任务而受到事故伤害时，该行为应该被认定为工伤；其次，若员工在正常工作时间前后，在工作场所内从事与本职工作相关的预备性或收尾性工作时，因为遭受事故伤害，也应被视为工伤；再次，如果员工在工作时间和工作场所内，由于履行工作职责而遭到暴力或其他意外伤害，同样应被认定为工伤；此外，当员工患有职业病时，也应被视为工伤；最后，如果员工在因公出差期间，由于工作原因而受到伤害，甚至发生事故后下落不明，也应被认定为工伤。依据我国《工伤保险条例》的明确规定，当职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病时，其所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提交工伤认定申请。
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结论：职务共同犯罪认定需从主体、主观、客观方面判断，且司法实践中要结合具体情况认定主从犯。法律解析：从主体看，职务共同犯罪要求两人以上，且至少一人为国...查看全文
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结论：员工工作之余做别的工作受伤一般不算工伤，但受用人单位指派或安排做与本单位相关工作受伤，符合条件可能认定为工伤，认定需向劳动保障行政部门申请。法...查看全文
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结论：实施诈骗行为且骗取财物数额较大，主观上有非法占有目的，客观上存在以虚构单位等多种法定情形之一，可认定构成合同诈骗罪。法律解析：合同诈骗罪的认定需...查看全文
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结论：诈骗罪中认定被害人要考虑存在财产损失、错误认识与财产处分有因果关系、实际遭受损害这几个方面。法律解析：依据《中华人民共和国刑法》对诈骗罪的...查看全文
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结论：合伙关系成立后合伙人对合伙债务承担连带责任，不同类型合伙企业合伙人责任有别，债务分担按协议约定等规则执行，违反规定造成损失要担责。法律解析：根据...查看全文
认定发现对方隐匿财产的时间，需综合多方面因素考量。首先，要依据相关证据来判断。比如双方沟通记录中，若一方首次提及对方可能隐匿财产的情况，其对应的时间可作为初步...查看全文
只能诉讼离婚的情形如下：1.一方要求离婚，另一方不同意离婚的。在此情况下，要求离婚的一方只能通过诉讼途径解除婚姻关系。2.双方自愿离婚，但就子女抚养、财产及债务处...查看全文
工伤员工工资发放标准如下：停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。一般而言，“原工资”按照工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴...查看全文
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打麻将构成聚众赌博的认定标准如下：首先，从组织行为来看，组织三人以上进行麻将赌博活动，就可能涉嫌聚众赌博。这里的组织不限于特定形式，只要有召集、安排众人参与赌博...查看全文
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