是否聘请律师需考虑诸多因素。若事故类型简单，补偿明确且当事人具有足够的时间和技能完成相关流程及律务，并不一定需要律师援助。然而，普遍来说，我们推荐选择律师。尤为关键的是，工伤补偿涉及各种法规，而律师对于这些条款和流程更为熟悉，能够精确计算补偿金额，以免损失任何应得权益。其次，无论是与雇主协商还是潜在诉讼中，律师都能借助其专业知识为当事人谋求最大利益并妥善处理各种复杂情形乃至争议。再者，律师可以替代当事人进行各种繁琐的文书工作及沟通事项，从而节省宝贵的时间和精力。总体而言，聘请律师有助于提升获得公平补偿的概率及其效率。
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工伤认定后赔偿时效分情况：单位缴纳工伤保险，认定工伤且鉴定结论确定后，应尽快申请待遇，社保机构通常受理60日内付款。单位未缴纳保险，赔偿由单位承担。达成...查看全文
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工伤认定流程：职工发生事故或患职业病，单位应在30日内申请，特殊情况可延长。单位未申请，职工、近亲属或工会可在1年内直接申请，要提交申请表等材料。社保部门...查看全文
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法律分析：（1）犯罪嫌疑人在被侦查机关第一次讯问或采取强制措施起，就有委托律师为辩护人的权利。早期聘请律师能及时会见嫌疑人，了解案件情况，提供法律咨询，告知...查看全文
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1.工伤医疗期即停工留薪期通常不超12个月，伤情严重或特殊经市级劳动能力鉴定委员会确认可适当延长，但延长不超12个月。评定伤残等级后停发原待遇，按规定享...查看全文
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1.即便工伤认定未达十级，也能享受工伤待遇。治疗、康复费用，住院伙食补助，异地就医交通食宿费，配置辅助器具费，都可从工伤保险基金出。2.停工留薪期内，工资福...查看全文
食指截掉的工伤等级需依据相关标准进行判定。一般而言，单纯的食指末节离断，可能构成十级工伤。若食指缺失超过近节指间关节，有可能构成九级工伤。工伤等级的认定有着...查看全文
事故工伤赔偿需依据相关法律法规及具体情形确定。首先，认定工伤是关键。职工发生事故伤害后，所在单位应自事故伤害发生之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出...查看全文
故意制造工伤是否违法及量刑需视具体情况而定。若通过虚构事实、伪造证据等手段骗取工伤保险待遇，情节严重的，可能构成保险诈骗罪。根据《中华人民共和国刑法》规定...查看全文
职工因工伤被鉴定为七级伤残，其赔偿事宜需依据现行有效的法律法规进行处理。赔偿项目通常涵盖以下方面：一是一次性伤残补助金，标准为13个月的本人工资。二是一次性工...查看全文
小指断一节一般可认定为十级工伤。依据《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》规定，身体各部位骨折愈合后无功能障碍或轻度功能障碍者，可评定为十级伤残。小指断...查看全文