工伤保险若出现断缴情况并重新缴费，一般次月起便可恢复效力，具体情况可能受各地政策影响而略有差异。工伤保险费用由企业承担，员工无需自付。重投保险缴费之后，享受工伤保险待遇的时间主要遵循“缴费当月，次月享受”的规定。然而，部分地区亦存在特殊规定，例如要求在重新投保后的特定期间（如3个月）内遭遇工伤事故者，工伤保险基金将拒绝提供相关待遇。为了使您的权益得到准确保障，我们强烈建议您向当地社会保险机构咨询详细政策信息。
如果您有法律问题，可以在线咨询我们平台的专业律师
律师解答
1.职工因工作受伤或患职业病，经工伤认定可享对应待遇。2.医疗费用上，符合工伤保险诊疗标准的治疗费用、住院伙食补助、异地就医交通食宿费等由基金支付。3...查看全文
律师解答
1.职工受事故伤害或被鉴定为职业病，单位要在30日内，向社保行政部门提出工伤认定申请。特殊情况经同意，申请时间可延长。2.单位未申请，职工或其近亲属、工会...查看全文
律师解答
法律分析：（1）一次性伤残补助金以本人工资为基数计算11个月，这是对工伤职工因工伤导致身体伤残的基本补偿，保障职工在一定程度上弥补因伤残带来的收入损失。（2）...查看全文
律师解答
（一）员工可在工伤认定和劳动能力鉴定结论出来后，尽快整理完整资料申请工伤保险待遇，避免拖延导致时间浪费。（二）若用人单位未依法缴纳工伤保险费且态度不佳，员...查看全文
律师解答
（一）及时联系所在单位的人力资源部门，让单位经办人员带好营业执照副本、法定代表人身份证明、职工身份证等相关证明材料，到当地社保经办机构说明存在两个相...查看全文
工伤保险不赔偿的费用通常由用人单位承担。根据相关法律法规，用人单位应当依法为职工参加工伤保险，若因用人单位未缴纳工伤保险费，导致职工发生工伤事故后，工伤保险基...查看全文
菏泽市工伤保险赔偿标准主要依据相关法律法规及政策规定。一般来说，包括医疗费、停工留薪期工资、伤残津贴、一次性伤残补助金等多项内容。医疗费按照实际发生的医...查看全文
未缴纳工伤保险发生工伤时，用人单位需承担相应责任。根据相关法律法规，用人单位应当为本单位全部职工缴纳工伤保险费，以保障职工在遭受工伤事故时能够获得及时有效的...查看全文
工伤保险赔付的到账时间通常因具体情况而异。一般来说，经社保经办机构审核通过后，工伤保险待遇款项会在 15 个工作日内到账。但在一些复杂案件或特殊情况下，可能需要...查看全文
工伤保险在办理相关手续时通常需要本人的相关信息，其中身份证是重要的凭证之一。身份证用于确认参保人的身份，确保工伤保险待遇的准确发放以及参保记录的准确记录。...查看全文