青海省的女员工生育享受到的假期包括全面的产假和生育补贴规定。在产假方面,正常分娩可享有188天的假期;若属难产,则额外增加15天;若是多胎生育,每增加1婴可再加15天。另外,孕期不满4个月而流产者可享15天假期;而孕期超过4个月则可享受42天的假期。在此期间,女员工可依法领取到生育补贴费。该费用将依据用人单位去年该岗位员工月均工资作为基准,从生育保险资金中按既定比例支取。请牢记,详细实施办法与政策可能因应地方政策变动有所调整,如有特定需求请参照最新法规及当地相关部门的详尽规定。
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离婚时要是有两个孩子,抚养权咋判?这里面门道可不少。首先得尊重孩子意愿,要是孩子都八岁往上了,就得听听他们咋想。然后就是看双方抚养能力,像经济情况咋样...查看全文
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在员工病假期间辞退,通常需要按照法律规定进行赔偿。根据相关法律法规,用人单位不得在员工病假期间解除劳动合同,除非符合法定情形,如员工严重违反用人单位规章制度等...查看全文
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