一般来说，婚姻关系存续期间，一方的工资收入属于夫妻共同财产。这是因为在婚姻生活中，夫妻双方的经济生活通常是相互交织、相互影响的，一方的工资收入往往用于家庭的日常开销、子女教育、购房购车等共同生活支出。然而，也存在一些特殊情况。如果夫妻双方对工资的归属有明确的约定，比如婚前协议或婚后协议中规定某一方的工资为其个人财产，那么在这种情况下，该方的工资就不被认定为夫妻共同财产。另外，对于一些因工伤、继承等特殊原因而获得的工资性补偿，其性质可能会有所不同。工伤赔偿通常是为了弥补因工伤而导致的损失，具有一定的特定性，一般会被认定为受伤方的个人财产；而继承所得的工资性收入，如果没有明确约定只归一方所有，通常也会被视为夫妻共同财产。总之，判断个人工资是否为夫妻共同财产，需要综合考虑婚姻关系的存续期间、夫妻双方的约定以及相关法律规定等因素。在具体案件中，需要根据实际情况进行具体分析和认定。
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