需根据不同情况进行区分。一般来说，运输服务适用增值税税率，一般纳税人提供交通运输服务，税率为9%；小规模纳税人提供交通运输服务，征收率为3%。但在特定情况下，如符合简易计税条件等，税率或征收率可能会有所调整。例如，公共交通运输服务等可选择适用简易计税方法，征收率为3%。相关规定依据《中华人民共和国增值税暂行条例》及其实施细则等法律法规。在实际计算时，需明确纳税人的身份以及具体的业务类型，以准确确定适用的税率标准并进行相应的计算。
如果您有法律问题，可以在线咨询我们平台的专业律师
律师解答
1.工作日加班：超过8小时的加班，用人单位需按劳动者小时工资基数的150%支付加班费，算法是月工资基数÷21.75÷8×加班小时数×150%。2.休息日加班：若不能安排...查看全文
律师解答
（一）计算离职补偿工资时，先确定劳动者在本单位的工作年限，满一年就对应一个月工资补偿。（二）工作时长六个月以上不满一年，按一年算补偿一个月工资；不满六个月，补...查看全文
律师解答
（一）合同有约定时，按照合同明确的逾期交房违约金计算方法和金额执行，如约定按购房款一定比例每日计算违约金，就用此公式算出赔偿额。（二）合同未约定时，按照逾期...查看全文
律师解答
法律分析：（1）违约金计算需依据合同约定。若合同对延迟交付房屋的违约金有明确数额或计算方法的规定，就按照此约定执行。不过若约定的违约金过高或过低，当事人...查看全文
律师解答
（一）有管辖协议时，只要该协议不违反级别管辖和专属管辖的规定，就按照协议里约定的法院来确定管辖法院。（二）没有管辖协议时，涉及铁路、公路、水上、航空运输和...查看全文
合同违约金的计算依据现行有效的法律法规。首先，当事人可以约定一方违约时应当根据违约情况向对方支付一定数额的违约金，也可以约定因违约产生的损失赔偿额的计算方...查看全文
加班时间的计算，依据现行有效的法律法规。正常工作日加班，按照不低于劳动者本人小时工资标准的150%支付加班工资。其计算方式为：加班工资=小时工资×150%×加班小时...查看全文
签订无固定期限劳动合同后被辞退，赔偿计算方式如下：首先，若用人单位违法辞退，依据《劳动合同法》规定，应按经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。经济补偿的计算标准...查看全文
劳动争议中加班费的计算，需依具体情况而定。平日加班的，按照不低于劳动合同规定的劳动者本人小时工资标准的150%支付工资。例如，劳动者小时工资为20元，平日加班一小时...查看全文
房产证已办妥，购房发票却遗失。购房发票是房屋交易的重要凭证，虽房产证已取得，但发票丢失仍可能带来不便与潜在风险。首先，应尽快联系开发商。一般情况下，开发商处会留...查看全文