在上班途中遭遇非本人主要责任的交通事故，通常是算工伤的。根据《工伤保险条例》第十四条规定，职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的。这意味着，只要满足在上班途中这一前提，且交通事故责任并非本人主要承担，就符合工伤认定的条件。这样的规定旨在保障职工在因工作相关活动而处于特定危险环境中受到伤害时，能获得相应的法律保障和经济补偿。
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