工厂搬迁赔偿标准通常包含多个方面。一是搬迁费用，包括因搬迁而产生的运输费、包装费等合理支出，需按照实际发生情况进行赔偿。二是停工损失，若搬迁导致工厂停工，应赔偿停工期间员工工资、设备闲置费用等，以弥补企业因停工而遭受的经济损失。三是经营影响补偿，若搬迁对企业的经营造成一定程度的影响，如客户流失、市场份额下降等，需根据实际情况给予相应的经济补偿。此外，还可能涉及到因搬迁而对员工的安置费用，如提供交通补贴、协助员工寻找新的住所等。具体的赔偿标准需根据当地的法律法规以及企业与员工或相关方的合同约定来确定。
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