在杭州，劳动赔偿金的税收计算需依据相关法律法规。一般来说，个人因与用人单位解除劳动关系而取得的一次性补偿收入（包括劳动赔偿金等），其收入在当地上年职工平均工资3倍数额以内的部分，免征个人所得税；超过3倍数额的部分，不并入当年综合所得，单独适用综合所得税率表，计算纳税。具体的计算方式较为复杂，需根据个人的收入情况、税率等因素进行综合考量。例如，先确定当地上年职工平均工资的3倍数额，再计算超出部分的应纳税所得额，按照适用税率计算纳税额。
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