若公司存在扣员工工资的行为，员工可通过以下途径进行举报。首先，可向当地劳动监察部门投诉，他们具有监督用人单位依法支付劳动者劳动报酬等职责，员工应提供相关证据，如工资条、劳动合同等，以证明公司存在扣工资的事实。其次，员工也可向工会反映情况，工会有维护职工合法权益的职责，会协助员工与公司沟通协商解决问题。此外，若公司扣工资的行为涉及违法，员工还可以通过劳动仲裁的方式来维护自身权益，劳动仲裁是解决劳动争议的重要途径之一。在举报过程中，员工要保持冷静，依法依规维护自己的合法权益。
如果您有法律问题，可以在线咨询我们平台的专业律师
律师解答
法律分析：（1）劳动者正常付出劳动，公司有支付工资的义务。工资会按照劳动合同约定和实际出勤情况来发放，这是劳动者应得的劳动报酬。（2）直接走人未按规定离职，属...查看全文
律师解答
（一）了解诈骗金额及对应量刑标准。明确三千元至一万元以上为数额较大，处三年以下有期徒刑、拘役或管制，并处或单处罚金；三万元至十万元以上为数额巨大，处三年...查看全文
律师解答
法律分析：（1）公司辞退工作三年的员工，赔偿情况依辞退性质而定。若员工严重违反公司规章制度，公司合法辞退，无需支付赔偿，这是基于法律赋予公司维护正常运营秩序...查看全文
律师解答
1.公司晚发工资，员工并非直接能获赔偿，但可争取权益。若属拖欠工资，员工可先和公司协商付薪。2.协商无果，可向劳动行政部门投诉。部门责令公司限期支付，逾期...查看全文
律师解答
法律分析：（1）判断能否找销售公司要依据具体情形。当销售公司只是代理销售，严格按开发商指示行动且无其他过错时，一般无需对开发商跑路负责，购房者找销售公司难...查看全文
举报违法实体店商家，可通过以下途径：首先，收集相关证据，如交易凭证、商品质量问题照片、商家违规行为的视频或音频等，以便为举报提供有力支撑。然后，可向当地的市场监督...查看全文
公司注销流程如下：首先，需成立清算组，展开清算工作，包括清理公司财产、编制资产负债表和财产清单等。其次，通知债权人申报债权，并在报纸上公告公司即将注销事宜。然后，完...查看全文
公司法人变更所需时长，并无固定统一标准，会受多种因素影响。通常情况下，若准备材料齐全且符合要求，整个流程顺利的话，大概需要15个工作日左右。但实际操作中，可能会因各...查看全文
12315举报后，一般会在七个工作日内决定是否立案。依据相关规定，市场监督管理部门对于通过12315平台接收的举报，应进行记录并及时处理。在收到举报材料后，会对举报内容...查看全文
公司注销流程涵盖多方面内容。首先，需成立清算组，负责清理公司财产、编制资产负债表和财产清单等工作。清算组需在成立之日起十日内通知债权人，并于六十日内在报纸上...查看全文