若工伤发生后公司不愿垫付医药费，劳动者可采取以下措施。首先，劳动者应尽快向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请，依据《工伤保险条例》第十七条规定，一般需在事故伤害发生之日起30日内提出，遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。其次，在工伤认定结论作出前，劳动者可与用人单位协商垫付医药费事宜，留存相关沟通证据。若协商不成，劳动者可自行垫付医药费，并妥善保存好医疗费用凭证等相关材料。待工伤认定结论作出后，根据认定结果，依法向用人单位主张赔偿，包括垫付的医药费等费用。
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