一般来说,在以下几种特定情况下征收土地可不进行补偿:一是军事用地等国家法定的特殊用地需求,为了国防、军事等重要国家利益而进行的征收,通常不予补偿,因为这是保障国家安全的必要举措;二是公共利益且符合规划的基础设施建设,如大型水利工程、高速公路等,若该征收行为是基于明确的公共利益且经过合法的规划程序,在依法依规进行的前提下可不给予补偿;三是违法用地的强制拆除,对于未经合法审批的违法用地,在依法予以拆除时,一般不给予补偿。但需明确的是,这些情况都必须严格依照法律规定和程序来执行,以确保公民的合法权益不受侵害。
如果您有法律问题,可以在线咨询我们平台的专业律师
律师解答
法律分析:(1)流转土地合同依法成立即生效,对双方具有法律约束力。受让方享有获取土地经营权、按约定使用土地及获取收益的权利,在土地被征收等情况时可获相应...查看全文
律师解答
法律分析:(1)农村土地租赁有国有土地租赁和集体土地租赁两种类型。国有土地租赁,租赁期限由双方协商确定,但不能超过法律规定的同类用途土地出让最高年限,这保...查看全文
律师解答
(一)收集土地权属证明,比如土地承包经营权证、宅基地使用证等,以此来证明自家对该土地的合法权益。(二)若对方临时占用且无恶意,与对方协商,要求其停止霸占并返...查看全文
律师解答
法律分析:(1)用人单位连续三个月不发工资属于未及时足额支付劳动报酬的情形,劳动者依法有权解除劳动合同。(2)在经济补偿方面,按劳动者在本单位工作年限来计算...查看全文
律师解答
法律分析:(1)老板拖欠工资,劳动者可依法要求补偿。当老板被劳动行政部门责令限期支付工资却逾期不支付时,需按应付金额百分之五十以上百分之一百以下加付赔偿...查看全文
若劳动者正常工作却遭辞退,补偿情况如下:-若用人单位是合法辞退,符合《劳动合同法》规定的情形,例如劳动者严重违反单位规章制度等,通常无需支付经济补偿。-若用人单位...查看全文
破产重组过程中,员工获取补偿金的方式如下:首先,依据相关法律法规,破产重组企业应按照法定程序制定职工安置方案,该方案需明确职工的安置方式及补偿金的计算标准等关键...查看全文
保密协议补偿金的计算方式通常需综合多方面因素确定。首先,可依据协议约定。若保密协议中明确规定了补偿金的具体计算方法,如按照员工离职前一定时期的月平均工资乘...查看全文
若用人单位开除工伤员工,需按相关规定给予补偿。首先,应支付一次性伤残就业补助金,标准依据当地规定,结合员工伤残等级及本人工资确定。其次,若工伤员工劳动合同期满终...查看全文
公司宣布解散时,员工补偿需依《劳动合同法》执行。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限计算。每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按...查看全文
只需29元,20分钟内法律问题快速解答!