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结论:胸肋骨折工伤赔偿需先认定工伤和进行劳动能力鉴定,赔偿结合伤残等级、本人工资及当地标准确定,包含医疗费、停工留薪期工资等多项费用。法律解析:依据...查看全文
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申报工伤鉴定有明确流程。用人单位应在事故伤害发生或被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向社保行政部门提出工伤认定申请。若其未申请,工伤职工等相关主...查看全文
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结论:用人单位明确拒绝支付、转移资产、以不合理借口拖延等主观故意,超工资支付周期无正当理由不支付,隐匿财产、逃跑等行为表现,可认定为恶意拖欠工资,劳动...查看全文
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结论:伤残鉴定通常需在工伤认定出来后进行。法律解析:工伤认定的作用是明确职工所受伤害或疾病是否属于工伤范畴,伤残鉴定则是在已认定为工伤的前提下,对工...查看全文
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结论:诈骗资金认定通常以行为人实际骗取金额为准,包括交付财物及财产性利益,计算时扣除已退还财物或赔偿损失,多次未处理的诈骗数额累计计算,犯罪成本一般不...查看全文
被告提出笔迹鉴定要求时,原告有权提出异议。原告提出异议需基于合理理由,例如鉴定程序可能存在违法违规之处,包括鉴定机构或鉴定人员不具备相应资质、鉴定过程未遵循...查看全文
打架斗殴致使骨折,通常不能认定为工伤。根据《工伤保险条例》规定,职工符合认定工伤或视同工伤的情形,但存在故意犯罪、醉酒或者吸毒、自残或者自杀等情形的,不得认定...查看全文
合同造假责任的鉴定,需综合多方面因素考量。首先,要审查合同签订过程中各方的行为表现。若一方通过故意隐瞒重要事实、提供虚假信息等欺诈手段致使合同签订,该方应承...查看全文
工作期间晕倒是否算工伤需视具体情况而定。根据现行有效的法律法规,若晕倒系因工作原因直接导致,比如在高强度工作任务下突发身体不适晕倒,或者因工作环境中的有毒有...查看全文
工伤认定并非一定要在30天内完成。用人单位通常应在职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出...查看全文
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