你好，我单位发现丢失劳动合同，但是劳动者拒绝重签，反告我们未签劳动合同要求赔偿，怎么处理

用人单位劳动合同丢失员工不愿意补签,用人单位可以和劳动者协商解除劳动关系,依法结清劳动者的合法工资,支付劳动者经济补偿金。