福州技能提升补贴同一职业可以申请几次
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职业病不能认定为工伤吗
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1.职业病可认定为工伤，这在法律规定的工伤认定范围内。2.劳动者患职业病，单位需在其被诊断、鉴定为职业病起30日内，向社保部门提出工伤认定申请，特殊情况经...查看全文 -
工伤鉴定十级有什么待遇和补贴
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（一）领取一次性伤残补助金：凭借工伤鉴定十级的结果，可从工伤保险基金获取一次性伤残补助金，金额为本人7个月的工资。（二）申请一次性工伤医疗和就业补助金：当劳动...查看全文 -
克扣高温补贴算是克扣工资吗
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1.高温补贴属于工资津贴，克扣高温补贴等同于克扣工资。用人单位让劳动者在35℃以上露天作业，或工作场所温度超33℃却无降温措施，需发高温补贴。2.克扣高温...查看全文 -
得了职业病不能上班如何处理
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结论：得了职业病不能上班，可依次进行职业病诊断与鉴定、工伤认定申请、劳动能力鉴定，按结果享受工伤保险待遇，若单位未缴保险费用单位承担，有争议可协商、调...查看全文 -
听力职业病认定标准是什么
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1.听力职业病通常指噪声聋，认定有标准。一是要有职业病危害接触史，也就是长期在噪声环境工作。2.要有临床表现，像双耳听力渐进下降、耳鸣等。3.诊断时做纯...查看全文
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职业打假人违法算违法吗
职业打假人是否违法不能一概而论。在一些情况下，职业打假人若通过正常的维权途径，依据法律法规要求合理赔偿，其行为具有正当性。比如，当所购买的商品确实存在质量问题...查看全文
2025-06-0638次浏览 -
法拍房申请租房补贴有没有时效
法拍房申请租房补贴是否存在时效限制。一般而言，不同地区对于法拍房申请租房补贴的时效规定有所差异。有些地方可能规定需在法拍房成交后的一定期限内提出申请，比如...查看全文
2025-05-1187次浏览 -
试用期可以享受节假日补贴吗
试用期员工是否可享受节假日补贴，需视具体情况而定。从法律角度来看，若劳动合同有明确约定试用期员工享有节假日补贴，那么员工理应获得。因为劳动合同是双方真实意思...查看全文
2025-05-0962次浏览 -
辞退员工补贴多少个月可以领
员工被辞退时，补贴领取月数依据具体情形而定。若符合《劳动合同法》规定的经济性裁员情形，或因用人单位存在过错导致员工解除劳动合同，按劳动者在本单位工作的年限，每...查看全文
2025-05-0260次浏览 -
职业打假人可以赔偿多少
职业打假人获赔数额因具体案件而异。若商家存在销售明知是不符合食品安全标准的食品等欺诈行为，根据《食品安全法》，职业打假人除要求退款外，还可获得价款十倍或者损...查看全文
2025-03-2650次浏览