律品·法律知识库

免费的普法网站

临时农民工工伤如何赔

2023-12-1894 人阅读

律师解答

临时农民工工伤,根据不同的伤残等级,获得的补偿是不一样的。主要的补偿是:医疗费、一次性伤残补助金、一次性就业补助金、一次性医疗补助金、停工留薪期工资、伙食补助费、护理费等。
根据《工伤保险条例》第四十条规定,伤残津贴、供养亲属抚恤金、生活护理费由统筹地区社会保险行政部门根据职工平均工资和生活费用变化等情况适时调整。调整办法由省、自治区、直辖市人民政府规定。法律依据:《工伤保险条例》第四十条。

相关法律咨询

  • 农民工拖欠工资不给,没签合同怎么办

    律师解答
    结论:农民工被拖欠工资且未签合同,可收集证据,通过协商、向劳动监察部门投诉、申请劳动仲裁、向法院起诉等途径维权。法律解析:依据《中华人民共和国劳动合...查看全文

  • 农民工讨薪恶意敲诈怎么解决

    律师解答
    结论:农民工讨薪被认为是恶意敲诈分两种情况处理,以非法占有为目的索取远超合理报酬涉嫌敲诈勒索,用人单位应收集证据报案;因薪资计算等争议被误认,双方先协...查看全文

  • 员工个人申报工伤需哪些材料

    律师解答
    结论:员工个人申报工伤,需准备《工伤认定申请表》、劳动关系证明材料、医疗机构诊断证明,特定情形还需提交相应证据。法律解析:依据相关法律规定,员工个人申...查看全文

  • 三级工伤的赔偿标准是啥

    律师解答
    结论:三级工伤赔偿包括一次性伤残补助金、按月伤残津贴、退休后的养老保险待遇补差,还涉及医疗费、住院伙食补助费、生活护理费等。法律解析:依据相关法律...查看全文

  • 拖欠农民工工资的老板怎么处理

    律师解答
    结论:农民工被拖欠工资可先与老板协商,协商不成可向劳动监察部门投诉或向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,对仲裁结果不服可向法院起诉,老板恶意欠薪可能构成犯...查看全文

相关法律知识

  • 工地上受伤了没有劳动合同算工伤吗

    在工地受伤但未签订劳动合同,依然可能被认定为工伤。首先,需确认劳动关系。可通过工资支付凭证、工作证、考勤记录、工友证言等证据来证明与用人单位存在事实劳动关...查看全文

    2025-05-059次浏览
  • 工伤只要骨折了就能达到十级吗

    工伤并非只要骨折就必然达到十级伤残。工伤伤残等级的评定需依据《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》等相关标准,综合多方面因素考量。骨折情况只是其中一方...查看全文

    2025-05-0410次浏览
  • 工伤认定申请材料有哪些

    工伤认定申请材料如下:首先,需提供工伤认定申请表,该表应如实填写事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。其次,劳动关系证明材料不可或缺,如劳动合同...查看全文

    2025-05-049次浏览
  • 非工伤请病假工资怎么算

    非工伤请病假工资的计算方式如下:首先,劳动合同有约定的,按照劳动合同约定的劳动者本人所在岗位(职位)相对应的工资标准确定。但不得低于当地最低工资标准。其次,劳动合...查看全文

    2025-05-0412次浏览
  • 工伤病假扣工资吗

    工伤期间休病假,工资发放需依相关规定执行。职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付...查看全文

    2025-05-049次浏览
成都律品科技 蜀ICP备18025242号-1

首页

电话咨询 / ¥29

20分钟内法律问题电话解答