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(一)用人单位要严格按照本单位职工工资总额,根据社会保险经办机构确定的费率缴纳工伤保险费,及时了解费率调整情况,确保按时足额缴费。(二)职工应关注所在单位...查看全文
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(一)与用人单位协商,要求其按规定标准补足工伤保险费差额部分。(二)协商不成,向当地社保经办机构投诉,由其责令用人单位限期补缴并加收滞纳金。(三)因未足额缴纳...查看全文
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1.若公司不缴纳社保,员工可辞职。法律规定,单位有义务给员工交社保,公司不交属违法,侵害员工权益。2.这种情况下,员工书面通知单位即可解除劳动合同。3.因公...查看全文
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(一)法院受理案件后会送达《缴纳诉讼费用通知书》,要仔细查看费用金额和缴费期限等内容。(二)缴费方式有两种。一是到法院指定银行柜台缴纳,将费用存入法院专...查看全文
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结论:员工遇单位未缴社保,可先协商补缴,协商不成可向劳动监察部门投诉、向社保经办机构反映,有损失可申请劳动仲裁,仲裁未解决可起诉。法律解析:根据《中华人...查看全文
业主未缴纳水费时,物业通常无权擅自停水。首先,供水合同的双方是业主与供水企业,物业并非供水合同主体。根据相关法律规定,供水企业依约供水,业主负有按时足额缴纳水费...查看全文
物业在业主未交水费时,通常是可以起诉的。从法律关系来看,业主与供水公司存在供水合同关系,业主负有按时缴纳水费的义务。而物业受供水公司委托代收水费,在业主欠费的...查看全文
租客未缴纳水费时,供水方一般无权擅自停水。首先,供水合同通常是在供水方与房屋产权人或合法授权主体之间签订。租客与供水方不存在直接合同关系。虽然租客有支付使...查看全文
缴纳诉讼费后,法律并未明确规定必须在多少天内立案起诉。一般而言,法院会遵循一定的工作流程和效率要求来处理案件。通常情况下,在当事人足额缴纳诉讼费后,法院会尽快...查看全文
若单位未给员工缴纳社保,应承担相应赔偿责任。首先,需补缴社保费用。单位应按照规定的费率和基数,为员工补缴其工作期间应缴纳而未缴纳的社保款项。其次,支付经济补偿...查看全文