食品药监局检查饭店不合格会当场说吗
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饭店服务员要不上工资怎么办
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法律分析：（1）与饭店协商是解决工资问题的第一步，这是基于双方平等沟通的基础，以法律规定为依据，要求饭店履行支付工资的义务，这是一种较为温和且直接的方式。（2）...查看全文 -
饭店员工突发疾病死亡算工伤吗
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法律分析：（1）饭店员工突发疾病死亡认定工伤有明确条件。根据《工伤保险条例》，在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的，视同工伤...查看全文 -
饭店拖欠工资不给找谁解决
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（一）向劳动监察部门投诉，该部门会对饭店调查，若存在拖欠工资情况会责令饭店支付。（二）申请劳动仲裁，向劳动合同履行地或饭店所在地劳动争议仲裁委员会提交申请，...查看全文 -
车祸受伤检查时费用谁出
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结论：车祸受伤检查费用承担依事故责任划分确定，全责由肇事方及其保险公司承担，双方有责按比例分担，责任未明确伤者可先垫付，肇事方拒付可申请救助基金。法律...查看全文 -
饭店不开了工资不给怎么办
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（一）与饭店负责人协商时，要冷静理智沟通，明确表达支付工资的诉求，确保协商证据完整有效，以便后续可能的维权使用。（二）向劳动监察部门投诉，准备好能证明在饭店工...查看全文
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买到过期食品商家不承认如何取证
若买到过期食品而商家不承认，可通过以下方式取证：首先，保留好购物凭证，如发票、小票等，其能证明购买行为的发生及时间、地点等关键信息。其次，对过期食品进行拍照或录像...查看全文
2025-05-1478次浏览 -
在饭店打工老板不给结工资怎么办
在饭店打工，若老板不给结工资，可采取如下措施：首先，与老板进行沟通协商，明确表达自身诉求，要求其支付工资。这是解决问题的第一步，通过平和的方式尝试解决纠纷。若协商无...查看全文
2025-04-2585次浏览 -
饭店三天试用期没工资合法吗
饭店规定三天试用期无工资，此情况是否合法需视具体情形而定。从法律角度来看，劳动者付出劳动就应当获得相应报酬。试用期包含在劳动合同期限内，劳动者在试用期内提供...查看全文
2025-04-1866次浏览 -
饭店拖欠菜款怎么办
若饭店拖欠菜款，可采取以下措施：首先，收集相关证据，如供货合同、送货单、发票、对账单等，以证明双方存在交易及欠款事实。其次，尝试与饭店进行沟通协商，明确表达诉求，要求...查看全文
2025-04-1045次浏览 -
饭店租赁合同含餐具吗
饭店租赁合同中通常是否包含餐具需视具体合同条款而定。一般情况下，合同中会明确提及餐具是否包含在租赁范围内。如果合同明确规定餐具包含在租赁之中，那么饭店在租...查看全文
2025-03-1358次浏览