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结论:劳务合同违约金赔偿标准由双方协商确定,有约定按约定赔偿,约定不合理可请求调整,无约定则赔偿实际损失,三年劳务合同需结合具体情况确定赔偿。法律解析:...查看全文
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结论:四级工伤伤残赔偿包含一次性伤残补助金(21个月本人工资)、按月支付的伤残津贴(本人工资的75%)等,退休后按规定享受养老待遇,不足部分由工伤保险基金补足,还...查看全文
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结论:未成年生孩子后遗弃致孩子死亡,遗弃者需承担刑事责任和侵权责任,赔偿包括丧葬费等合理费用,民事赔偿一般由监护人承担,实际赔偿依具体情况而定。法律解...查看全文
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结论:三个一次性工伤赔偿包括一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金,支付主体和依据各有不同。法律解析:一次性伤残补助金按伤残...查看全文
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结论:社保工伤肋骨骨折赔偿依工伤认定和劳动能力鉴定结果而定,不同情况赔偿项目和金额不同。法律解析:社保工伤肋骨骨折赔偿要先申请工伤认定,认定为工伤后...查看全文
连续订立二次固定期限劳动合同,且劳动者不存在《劳动合同法》第三十九条和第四十条第一项、第二项规定的情形,续订劳动合同的,若用人单位决定不再续签,需向劳动者支付...查看全文
孕妇遭公司辞退,赔偿标准如下:若公司违法辞退孕妇,根据《劳动合同法》规定,需按经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年...查看全文
工作中因脑溢血死亡,其赔偿标准如下:丧葬补助金,为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。供养亲属抚恤金,按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主...查看全文
著作权法定赔偿标准如下:一是按照权利人的实际损失给予赔偿。实际损失包括权利人因侵权行为所遭受的直接损失和可得利益损失。例如,因作品销量减少导致的利润损失等...查看全文
侵犯著作权的赔偿标准如下:一是按照权利人的实际损失给予赔偿。即根据权利人因侵权行为所遭受的直接经济损失,包括权利人为制止侵权行为所支付的合理开支等进行计算...查看全文
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