员工请事假不批合法吗

关于员工请假未经批准是否合法的问题，具体情况需视请假类型而定。若为事假申请，按照规定，企业有权拒绝批准。在处理事假申请时，企业可基于自身生产经营需求，自行决定是否批准员工请假的请求。
若是涉及婚嫁、亲属去世或疾病治疗等较为特殊的假期情况，如婚假、丧假以及病假和年假等，这些假期均受法律保护，未经企业批准即擅自休假，企业将被视为违法行为。但具体的法律适用仍需参照相应的聘用合同及《中华人民共和国劳动法》进行确认。在此建议，员工请假前应得到部门主管的书面批准，以确保相关手续合法合规。