律品·法律知识库

免费的普法网站

劳动仲裁可以免费咨询吗?

2024-04-26113 人阅读

律师解答

劳动仲裁是免费的。我国法律规定,劳动者与用人单位发生劳动争议起在一年内提出劳动争议仲裁,由劳动争议仲裁委员会来承担费用。当事人在申请劳动仲裁过程中,有可能需要承担的的费用包括律师费、交通费等。如果当事人在索赔过程中属于劳动仲裁的范围内,需要写一份仲裁申请书、相关证据等来办理手续。相关法律规定,劳动争议仲裁不收费。法律依据:《中华人民共和国劳动争议解决仲裁法》第五十三条劳动争议仲裁不收费。劳动争议仲裁委员会的经费由财政予以保障。

相关法律咨询

  • 普通人被拖欠工资劳动仲裁怎么办

    律师解答
    普通人被拖欠工资申请劳动仲裁可依以下步骤。先准备仲裁所需材料,涵盖仲裁申请书,应写清双方信息、仲裁请求与事实理由;身份证明;劳动关系证明,像劳动合同、...查看全文

  • 劳动仲裁要用多久时间

    律师解答
    结论:劳动仲裁一般45日内结束,案情复杂经批准可延长不超过15日,正常最长60日;逾期未裁决当事人可向法院起诉,部分事实清楚可先行裁决。法律解析:依据相关法律...查看全文

  • 劳动仲裁在法院执行多长时间

    律师解答
    劳动仲裁裁决生效后一方不履行,另一方可申请法院强制执行,法院执行期限通常为六个月。若法院自收到申请执行书起超六个月未执行,申请执行人可向上一级法院...查看全文

  • 劳动仲裁调解书是否可以诉讼

    律师解答
    结论:一般情况下劳动仲裁调解书生效后不可诉讼,但存在法定特殊情形除外。法律解析:劳动仲裁调解书经双方签收后即具法律效力,双方应按内容履行义务。若一方...查看全文

  • 劳动仲裁一般周期多长时间

    律师解答
    (一)了解仲裁流程和时间节点很重要,在申请仲裁前准备好充分的证据和材料,避免因材料不全导致受理时间延长。(二)若仲裁过程中遇到需要通知新证人到庭、调取新...查看全文

相关法律知识

  • 工资卡可以作为劳动仲裁的证据吗

    工资卡可作为劳动仲裁的证据。工资卡记录着劳动者的工资发放情况,能直观反映用人单位与劳动者之间的劳动关系及工资支付等关键事实。其作为证据具有较强的证明力,可...查看全文

    2025-05-0215次浏览
  • 劳动仲裁薪资按最低工资给是基于什么标准

    劳动仲裁中薪资按最低工资给付,其依据通常如下:首先,需考量劳动合同的约定。若劳动合同明确约定了薪资标准,当用人单位未能依约足额支付时,可能引发按最低工资支付的争...查看全文

    2025-05-0213次浏览
  • 拖欠工资劳动仲裁赔偿金多少

    关于拖欠工资劳动仲裁的赔偿金数额,需依据具体情形确定。若用人单位无故拖欠工资,经劳动行政部门责令支付后仍未支付,需向劳动者加付赔偿金,加付的标准为应付金额百分...查看全文

    2025-05-0210次浏览
  • 劳动仲裁保底算工资吗

    劳动仲裁中,保底工资通常是算工资的一部分。保底工资是劳动者与用人单位约定的,在一定条件下,劳动者至少能获得的工资数额。在劳动仲裁案件处理时,其属于工资范畴的重...查看全文

    2025-04-2619次浏览
  • 劳动仲裁讨要工资多久能发放

    劳动仲裁裁决后,工资发放时间因具体执行情况而异。若用人单位主动履行仲裁裁决,一般会在裁决生效后的合理期限内发放工资,可能是几天内,也可能根据单位的财务流程等在...查看全文

    2025-04-2519次浏览
成都律品科技 蜀ICP备18025242号-1

首页

电话咨询 / ¥29

20分钟内法律问题电话解答