用人单位不报工伤该怎么办
律师解答
1.要是用人单位不给报工伤，劳动者自己能去申请。劳动者得在事故伤害发生那天，或者被诊断、鉴定为职业病的那天开始算，1年之内，向用人单位所在地统筹地区的社会保险行政部门去提出工伤认定申请。
2.要把相关材料准备好，像劳动合同、医疗诊断证明这类的。
3.社会保险行政部门收到工伤认定申请以后，会在15天里对交上去的材料进行审核。要是材料齐全，就会做出受理或者不受理的决定。
4.从受理工伤认定申请那天开始算，社会保险行政部门会在60天内做出工伤认定的决定，然后出具《认定工伤决定书》或者《不予认定工伤决定书》。
5.如果用人单位不配合工伤认定申请，劳动者得留好相关证据，比如和用人单位的沟通记录等。要是有必要，可以通过劳动仲裁等办法来维护自己的权益。
律师解答
关于工伤认定申请，有以下要点要知道：
1.要是用人单位不给报工伤，劳动者能自己去申请。得在事故伤害发生那天起，或者被诊断、鉴定为职业病那天起1年内，向用人单位所在地统筹地区的社会保险行政部门提出工伤认定申请。
2.要准备好相关材料，像劳动合同、医疗诊断证明这些都得备好。
3.社会保险行政部门收到申请后，会在15天内审核材料。材料齐全的话，就会决定受理还是不受理。
4.从受理申请开始算，60天内会作出工伤认定决定，然后出具《认定工伤决定书》或者《不予认定工伤决定书》。
5.要是用人单位不配合申请，劳动者得留好相关证据，比如和用人单位的沟通记录等。必要时，可以通过劳动仲裁等方式来维护自己的权益。
律师解答
1.自行申请条件：当用人单位不报工伤时，劳动者有权自行申请。具体来说，要在事故伤害发生当日，或者被诊断、鉴定为职业病之日起的1年内，向用人单位所在地统筹地区的社会保险行政部门提出工伤认定申请。比如，若在工作中受伤，就从受伤那天开始算时间。
2.准备申请材料：需要准备好一系列相关材料，像劳动合同，它能证明劳动者与用人单位的劳动关系；还有医疗诊断证明，用以说明受伤或患病情况等。
3.材料审核阶段：社会保险行政部门收到申请后，会在15日内审核材料。若材料完整，就会作出受理或者不予受理的决定。
4.认定决定出具：自受理申请之日起60日内，社会保险行政部门会作出工伤认定决定，并出具《认定工伤决定书》或者《不予认定工伤决定书》。
5.应对不配合情况：若用人单位不配合申请，劳动者要保留相关证据，例如与用人单位的沟通记录等。必要时，可通过劳动仲裁等途径维护自身权益。
律师解答
1.要是用人单位不给报工伤，劳动者可以自己去申请。劳动者得在事故伤害发生那天，或者被诊断、鉴定为职业病的那天开始算，1年之内，向用人单位所在地统筹地区的社会保险行政部门提出工伤认定申请。
2.要把相关材料准备好，像劳动合同、医疗诊断证明这些。
3.社会保险行政部门收到工伤认定申请以后，会在15天里对交上去的材料进行审核。要是材料都齐全的，就会做出受理或者不受理的决定。
4.从受理工伤认定申请那天开始算，社会保险行政部门会在60天内做出工伤认定的决定，然后给出《认定工伤决定书》或者《不予认定工伤决定书》。
5.如果用人单位不配合工伤认定申请，劳动者得把相关证据留好，比如和用人单位的沟通记录啥的。要是有必要，还可以通过劳动仲裁这些途径来维护自己的权益。