工伤都涉及到什么赔偿费项目
律师解答
工伤赔偿项目主要有这些：
1.医疗费：治疗工伤的费用，得符合工伤保险诊疗项目目录、药品目录以及住院服务标准才行。
2.住院伙食补助费：职工住院治工伤，所在单位按本单位因公出差伙食补助标准的70%发住院伙食补助费。
3.外地就医交通费、食宿费：经医疗机构证明，报经办机构同意，工伤职工到统筹地区外就医，所需交通、食宿费用，单位按职工因公出差标准报销。
4.康复治疗费：工伤职工到签服务协议的医疗机构康复治疗，费用符合规定的，从工伤保险基金付。
5.辅助器具费：因生活或就业需要，经劳动能力鉴定委员会确认，安装假肢等辅助器具的费用。
6.停工留薪期工资：职工因工伤或患职业病暂停工作接受治疗，停工留薪期内，原工资福利待遇不变，单位按月支付。
7.护理费：停工留薪期生活不能自理的工伤职工需护理，单位负责；评定伤残且经确认需生活护理的，工伤保险基金按月付生活护理费。
8.一次性伤残补助金：按伤残等级和标准发放。
9.伤残津贴：一至四级伤残职工保留劳动关系、退出岗位，工伤保险基金按月付。
10.一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金：合同期满或职工本人提出解除合同，工伤保险基金付前者，用人单位付后者。
律师解答
工伤赔偿主要有这些项目：
1.医疗费：治疗工伤花的钱，得符合工伤保险诊疗项目、药品目录以及住院服务标准才行。
2.住院伙食补助费：职工住院治工伤，单位会按本单位因公出差伙食补助标准的70%发这个补助。
3.外地就医交通费、食宿费：经医疗机构证明，报经办机构同意，工伤职工到统筹地区外就医，交通、食宿费用按单位职工因公出差标准报销。
4.康复治疗费：工伤职工到签服务协议的医疗机构做康复治疗，符合规定的费用从工伤保险基金出。
5.辅助器具费：因生活或就业需要，经劳动能力鉴定委员会确认，安装假肢等辅助器具的费用。
6.停工留薪期工资：职工因工伤或患职业病暂停工作接受治疗，停工留薪期内工资福利待遇不变，单位按月发。
7.护理费：停工留薪期生活不能自理的，单位负责护理；评定伤残且确认需生活护理的，从基金按月付护理费。
8.一次性伤残补助金：按伤残等级和标准发放。
9.伤残津贴：一至四级伤残职工保留劳动关系、退出岗位，基金按月付津贴。
10.一次性工伤医疗和伤残就业补助金：合同期满或职工本人提出解除合同，基金付医疗补助金，单位付就业补助金。
律师解答
工伤赔偿项目主要包含以下这些：
1.医疗费：治疗工伤产生的费用，需符合工伤保险诊疗项目目录、药品目录以及住院服务标准，这样的费用才可获得相应赔偿。
2.住院伙食补助费：职工住院治疗工伤时，所在单位会按照本单位因公出差伙食补助标准的70%发放住院伙食补助费，以保障职工的饮食需求。
3.外地就医交通费、食宿费：经医疗机构证明且经办机构同意，工伤职工到统筹地区外就医，所需交通、食宿费用，单位会按职工因公出差标准报销。
4.康复治疗费：工伤职工到签订服务协议的医疗机构进行康复治疗，符合规定的费用从工伤保险基金支付。
5.辅助器具费：因生活或就业需要，经劳动能力鉴定委员会确认后，安装假肢等辅助器具的费用可获赔。
6.停工留薪期工资：职工因工伤暂停工作接受治疗，停工留薪期内工资福利待遇不变，由单位按月支付。
7.护理费：停工留薪期需护理的由单位负责；评定伤残等级且确认需生活护理的，从基金按月支付。
8.一次性伤残补助金：按伤残等级和标准发放。
9.伤残津贴：一至四级伤残职工保留劳动关系、退出岗位，由基金按月支付。
10.一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金：合同期满或职工本人提出解除合同，分别由基金和单位支付。
律师解答
工伤赔偿项目主要有这些：
1.医疗费：治疗工伤的费用，得符合工伤保险诊疗项目目录、药品目录以及住院服务标准才行。
2.住院伙食补助费：职工住院治工伤，所在单位按本单位因公出差伙食补助标准的70%发这个补助费。
3.外地就医交通费、食宿费：经医疗机构证明，报经办机构同意后，工伤职工到统筹地区外就医，所需交通、食宿费用，按单位职工因公出差标准由单位报销。
4.康复治疗费：工伤职工到签服务协议的医疗机构做康复治疗，费用符合规定的，从工伤保险基金里出。
5.辅助器具费：因生活或就业需要，经劳动能力鉴定委员会确认后，安装假肢等辅助器具的费用。
6.停工留薪期工资：职工因工伤或患职业病暂停工作接受治疗，停工留薪期内，原工资福利不变，单位按月支付。
7.护理费：停工留薪期生活不能自理的，单位负责护理；评定伤残且确认需生活护理的，从基金按月付护理费。
8.一次性伤残补助金：按伤残等级和标准发放。
9.伤残津贴：一至四级伤残职工保留关系退出岗位，基金按月付津贴。
10.一次性工伤医疗和伤残就业补助金：合同期满或职工本人提出解除合同，基金付医疗补助金，单位付就业补助金。