深圳10级工伤赔付多少
律师解答
在深圳，10级工伤的赔付主要包含一次性伤残补助金等项目。
其中，一次性伤残补助金是本人7个月的工资。除了这个，还有停工留薪期工资以及护理费等。停工留薪期工资会按照原来的工资待遇来发放，通常不会超过12个月。护理费则要根据护理的等级来确定，要是生活完全不能自理，就是统筹地区上年度职工月平均工资的50%；要是生活大部分不能自理，就是40%；要是生活部分不能自理，就是30%。要是和单位解除或者终止了劳动关系，还能拿到一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金，不过具体的标准是由当地规定的。要注意，这里说的本人工资指的是工伤职工在因工作遭受事故伤害或者患职业病之前的12个月平均月缴费工资。
律师解答
深圳10级工伤赔付包含多项内容。
其中，一次性伤残补助金为7个月的本人工资。
同时，还有停工留薪期工资以及护理费等。停工留薪期工资会按照原工资待遇进行发放，通常不会超过12个月。护理费则根据护理等级来确定，要是生活完全不能自理，就是统筹地区上年度职工月平均工资的50%；要是生活大部分不能自理，就是40%；要是生活部分不能自理，就是30%。倘若与单位解除或终止劳动关系，还能够获得一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金，不过具体标准是由当地进行规定的。这里要特别注意，本人工资指的是工伤职工在因工作遭受事故伤害或者患职业病之前的12个月平均月缴费工资。
律师解答
在深圳，那10级工伤的赔付，主要涵盖了像一次性伤残补助金之类的。这一次性伤残补助金，那可是7个月的本人工资。除了这个，还有可能会有停工留薪期工资以及护理费。停工留薪期工资，是按照之前的工资待遇来发放的，通常不会超过12个月。而护理费，得根据护理的等级来确定。要是生活完全不能自理，那就是统筹地区上年度职工月平均工资的50%；要是生活大部分不能自理，就是40%；要是生活部分不能自理，那就是30%。要是和单位解除或者终止了劳动关系，还能够获得一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金，不过具体的标准，是由当地来规定的。这里得特别注意一下，本人工资指的就是工伤职工因为工作遭受事故伤害或者患职业病之前的12个月平均每个月的缴费工资。
律师解答
在深圳，10级工伤的赔付主要涵盖了一些重要的项目。
其中，一次性伤残补助金是其中一项关键内容，其额度为本人工资的7个月。
除了这部分，还有停工留薪期工资，会按照工伤职工之前的原工资待遇来发放，通常情况下不会超过12个月。而护理费则要根据护理的等级来确定，要是生活完全不能自理，那就是统筹地区上年度职工月平均工资的50%；要是生活大部分不能自理，就是40%；要是生活部分不能自理，就是30%。
另外，如果工伤职工与单位解除或者终止了劳动关系，还能够获得一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金，不过具体的标准是由当地进行规定的。这里需要特别注意的是，本人工资指的是工伤职工在因工作遭受事故伤害或者患职业病之前的12个月内的平均月缴费工资。这些赔付项目和标准，旨在为工伤职工提供一定的经济保障，帮助他们在受伤后能够得到合理的补偿和后续的生活安排。