上班路上自己摔得算工伤吗
律师解答
关于上班路上自己摔倒算不算工伤，一般来说不算。工伤的认定是有条件的，得满足“因工作原因受到事故伤害”这类条件才行。
这里分几种情况给大家说说：
1.如果是因为本人故意造成的伤害，像醉酒或者吸毒之后摔倒的，那肯定不属于工伤。
2.要是因为工作安排、工作环境等因素导致摔倒，例如道路施工但没设置警示标志，这种情况就有可能被认定为工伤。
判断是不是工伤，重点要看摔倒和工作有没有关联，以及是不是存在能让用人单位担责的情形。
要是对这事儿拿不准，心里存在疑问，那可以向当地的劳动保障行政部门去咨询一下，或者直接申请工伤认定。劳动保障行政部门会按照相关的法律法规来进行认定和判断，给你一个准确的结果。
律师解答
关于上班路上摔倒算不算工伤，这里给大家讲清楚。
1.一般情况下，自己在上班路上摔倒不算工伤。因为工伤认定得满足像“因工作原因受到事故伤害”这类条件。
2.要是因为本人故意造成的伤害，例如醉酒、吸毒后摔倒，那肯定不能算工伤。
3.不过，如果是因为工作安排或者工作环境等因素导致摔倒，比如道路施工却没设置警示标志，这种情况就有可能被认定为工伤。
判断是不是工伤，重点就看摔倒和工作有没有关联，以及用人单位有没有责任。要是你拿不准，就可以向当地劳动保障行政部门咨询，或者申请工伤认定，让他们按照相关法律法规来确定。
律师解答
关于上班路上自己摔倒是否算工伤的问题，有以下明确说明：
1.一般情况下不算工伤：工伤的认定有着严格标准，需要满足“因工作原因受到事故伤害”等条件。通常自己摔倒不符合该条件，所以多数时候不算工伤。
2.故意行为不算工伤：若伤害是因本人故意造成的，例如醉酒、吸毒后摔倒等情况，肯定不属于工伤范畴。因为这种行为是个人主观故意导致的，与正常的工作关联不大。
3.特殊情况可能算工伤：要是因工作安排、工作环境等因素导致摔倒，比如道路施工未设置警示标志，且这种情况与工作有一定关联性，同时可归责于用人单位，那么就可能被认定为工伤。
4.有疑问可申请认定：判断是否属于工伤的关键在于摔倒与工作的关联性以及是否存在可归责于用人单位的情形。若存在疑问，可向当地劳动保障行政部门咨询或申请工伤认定，由其依法进行判断。
律师解答
1.一般来说，在上班路上自己摔倒不算工伤。工伤的认定得满足像“因为工作原因受到事故伤害”这类条件。要是因为自己故意造成的伤害，例如醉酒或者吸毒之后摔倒了，那肯定不能算工伤。
2.不过呢，如果是因为工作安排或者工作环境等方面的因素导致摔倒，像上班路上遇到道路施工，但是又没有设置警示标志这种情况，那就有可能被认定为工伤。
3.判断是不是工伤，重点要看摔倒和工作有没有关联，以及是不是存在可以让用人单位担责的情况。
4.要是对这事儿有疑问，就可以向当地的劳动保障行政部门去咨询，或者申请工伤认定。到时候，他们会按照相关的法律法规来进行认定和判断。