工伤中的护理费怎么计算的
律师解答
工伤里的护理费计算要分不同情况来看：
1.要是生活完全不能自理，那护理费就是统筹地区上年度职工月平均工资的50%；
2.生活大部分不能自理的话，护理费是统筹地区上年度职工月平均工资的40%；
3.生活部分不能自理时，护理费为统筹地区上年度职工月平均工资的30%。
护理期限得算到受害人能恢复生活自理能力的时候为止。要是受害人因为残疾没办法恢复生活自理能力，那就得根据他的年龄、健康状况等因素来确定一个合理的护理期限，不过最长不能超过20年。
护理费由用人单位来支付。要是用人单位没有支付这笔费用，那就从工伤保险基金里支付。
律师解答
工伤里面的护理费，得按照不同情形来算。具体如下：
1.要是生活完全没办法自理，那护理费就是统筹地区上一年度职工月平均工资的50%；
2.生活大部分不能自理的情况，护理费是统筹地区上年度职工月平均工资的40%；
3.生活只是部分不能自理的，护理费则是统筹地区上年度职工月平均工资的30%。
护理期限要算到受害人能自己照顾自己为止。要是受害人因为残疾没法恢复生活自理能力，那就得根据他的年龄、健康状况等因素，来确定一个合理的护理期限，不过最长不能超过20年。
护理费得由用人单位来支付。要是用人单位没给支付，那就从工伤保险基金里面出钱支付。
律师解答
工伤中的护理费计算会因不同情况而有所差异，具体如下：
1.生活完全不能自理：按照统筹地区上年度职工月平均工资的50%来计算护理费。
2.生活大部分不能自理：则是统筹地区上年度职工月平均工资的40%。
3.生活部分不能自理：按照统筹地区上年度职工月平均工资的30%计算。
护理期限方面，要计算至受害人恢复生活自理能力为止。若受害人因残疾无法恢复生活自理能力，需根据其年龄、健康状况等确定合理期限，最长不超过二十年。
护理费的支付责任在于用人单位。若用人单位未支付，那么就从工伤保险基金中支付，以保障受害人能得到应有的护理费用支持。
律师解答
工伤里面的护理费，得根据不同情形来计算。具体情况如下：
1.要是生活完全不能自理，护理费就是统筹地区上年度职工月平均工资的50%。
2.生活大部分不能自理的话，护理费是统筹地区上年度职工月平均工资的40%。
3.生活部分不能自理时，护理费则为统筹地区上年度职工月平均工资的30%。
护理期限要算到受害人能够恢复生活自理能力为止。要是受害人因为残疾没办法恢复生活自理能力，那就得根据他的年龄、健康状况等方面的因素，来确定一个合理的护理期限，不过这个期限最长不能超过20年。
关于护理费的支付，一般是由用人单位来支付。要是用人单位没有支付这笔费用，那就从工伤保险基金里面支付。