下班路上车祸身亡算工伤吗
律师解答
1.按照《工伤保险条例》的规定，要是在上下班的路上，受到了交通事故伤害，或者是在城市轨道交通、客运轮渡、火车事故中受了伤，而且这个事故不是自己的主要责任，那就应当认定是工伤。
2.这里面的关键就是“非本人主要责任”。比如说，劳动者在交通事故里负同等责任、次要责任，或者根本就没有责任，这种情况下就可以认定为工伤；可要是劳动者负主要责任或者全部责任，那就不能认定是工伤。
3.要想认定工伤，得提供像交通事故责任认定这类的证据，用来证明事故责任的具体情况。要是符合前面说的这些条件，劳动者的家属就能够按照法律规定去申请工伤认定，然后享受工伤保险的待遇。
律师解答
关于上下班途中工伤认定的事儿，给大家讲讲：
1.按照《工伤保险条例》的说法，要是在上下班路上，遭遇了交通事故，或者是城市轨道交通、客运轮渡、火车事故受伤了，并且这个事故不是自己的主要责任，那就应该被认定为工伤。
2.这里的关键就是“非本人主要责任”。打个比方，如果劳动者在交通事故里负的是同等责任、次要责任或者压根就没责任，那就可以认定是工伤；反过来，要是劳动者负主要责任或者全部责任，那就不能算工伤。
3.要想认定工伤，得拿出相关的交通事故责任认定之类的证据，证明事故责任的具体情况。要是符合前面说的这些条件，劳动者家属就可以按照法律规定去申请工伤认定，然后享受工伤保险的待遇。
律师解答
1.工伤认定条件：
依据《工伤保险条例》的明确规定，在劳动者上下班的途中，如果遭遇交通事故，或者在乘坐城市轨道交通、客运轮渡以及火车时发生事故伤害，并且在这些事故中本人不承担主要责任的，那么这种情况应当被认定为工伤。
2.责任划分关键：这里的关键就在于“非本人主要责任”这一要点。
具体来说，如果劳动者在交通事故中承担的是同等责任、次要责任或者完全没有责任，那么就可以认定为工伤。反之，要是劳动者在事故中承担主要责任或者全部责任，那就不能被认定为工伤。
3.证据提供与待遇申请：为了确定事故责任情况，劳动者需要提供相关的交通事故责任认定等一系列能够证明事故责任的证据。当符合上述所提到的工伤认定条件时，劳动者的家属就可以依照法律规定，向相关部门申请工伤认定。一旦认定成功，劳动者及其家属就能依法享受工伤保险所提供的相应待遇。
律师解答
1.按照《工伤保险条例》的规定，要是在上下班的路上，遭遇了交通事故，或者是城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害，并且不是自己承担主要责任的，这种情况就应当认定是工伤。
2.这里面的关键就是“非本人主要责任”。要是劳动者在交通事故里承担的是同等责任、次要责任，又或者是没有责任，那就可以认定为工伤；可要是劳动者承担主要责任或者全部责任，那就不能认定是工伤了。
3.要想认定工伤，得提供像交通事故责任认定这类的相关证据，用来证明事故责任的具体情况。要是符合前面说的这些条件，劳动者的家属就能够按照法律规定去申请工伤认定，之后就能享受工伤保险待遇。