工伤误工费用人单位不给怎么办
律师解答
若用人单位不肯给工伤误工费用，可按下面这些办法来处理：
1.先和用人单位协商沟通。清楚地告诉用人单位，他们该承担哪些责任和义务，要求他们支付误工费用。
同时，要把沟通的情况好好记录下来。
2.要是协商没成功，就向用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。申请的时候，得提交劳动仲裁申请书，还有一些相关证据，像劳动合同、工资流水、医院诊断证明这类的。
3.劳动仲裁委员会会按照规定时间进行审理。要是裁决结果是让用人单位支付误工费用，那用人单位就得在规定期限内照做。
4.要是用人单位还是不履行裁决，那就可以向法院申请强制执行。
总之，遇到这种情况，一定要通过合法的途径来维护自身的合法权益。
律师解答
当用人单位不肯给工伤误工费用时，有这些办法可以应对：
1.尝试协商沟通：和用人单位好好谈一谈，清楚地告诉他们该承担的责任和义务，要求他们支付误工费用。
同时，别忘了把沟通的过程记录下来。
2.申请劳动仲裁：要是协商没结果，就向用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。申请的时候，要交劳动仲裁申请书，还有相关证据，像劳动合同、工资流水、医院诊断证明这些。仲裁委员会会按规定时间审理，要是裁决用人单位得支付误工费用，他们就得在规定期限内执行裁决。
3.申请强制执行：要是用人单位还是不照办，那就向法院申请强制执行。
总之，一定要通过合法的途径来维护自身权益。
律师解答
若用人单位不给工伤误工费用，可参考以下措施来维护自身权益：
1.协商沟通：主动与用人单位进行协商，清晰、明确地告知其按照相关法律规定，应当承担支付工伤误工费用的责任和义务。在沟通时，要注意保留好相关记录，例如通过书面函件、电子邮件或者录音录像等方式，为后续可能出现的纠纷提供证据。
2.申请仲裁：若协商无法达成一致，可向用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会提出仲裁申请。申请时，需仔细准备并提交劳动仲裁申请书，同时附上相关证据，像劳动合同用以证明双方的劳动关系，工资流水体现收入情况，医院诊断证明明确工伤状况等。仲裁委员会会依规审理。
3.申请强制执行：若仲裁裁决用人单位支付误工费用，而用人单位在规定期限内未履行裁决，此时可向法院申请强制执行，借助法律强制力保障自身合法权益。
律师解答
如果用人单位不肯给工伤误工费用，你可以这么做：
1.先和用人单位协商沟通。清楚地告诉他们应该承担的责任和义务，让他们支付误工费用，同时别忘了保留好沟通时的记录。
2.要是协商没成功，就向用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。申请的时候，得提交劳动仲裁申请书，还有一些相关的证据，像劳动合同、工资流水、医院诊断证明这些都要准备好。
3.劳动仲裁委员会会在规定时间里进行审理。要是裁决结果是让用人单位支付误工费用，那用人单位就得在规定期限内按照裁决来做。
4.如果用人单位还是不履行裁决，你就可以向法院申请强制执行。
总之，一定要通过合法的途径来维护自己的合法权益。