工伤不住院有没有护理费
律师解答
1.按照《工伤保险条例》的规定，工伤职工在经过治疗后，伤情相对稳定了，可要是还得住院治疗，这种情况下才需要支付住院期间的护理费。
2.如果工伤职工不需要住院治疗，只是需要到门诊看病，或者在家休养之类的，一般来说，是不会支持支付护理费的。不过要是工伤职工生活没办法自理，需要有人护理，那这个护理工作就由所在单位来负责。
3.具体的护理标准，还有费用支付的方式，得按照当地关于工伤保险的相关法规，再结合实际情况来确定。要是单位不愿意支付护理费，工伤职工可以向劳动保障行政部门去申请工伤认定，等认定完了之后，再依法维护自己的权益。
总之，工伤了但不住院的话，不一定会有护理费，具体得看实际情况。
律师解答
关于工伤护理费的事儿，给大家讲讲哈。
1.按照《工伤保险条例》的规定呢，工伤职工经过治疗后，伤情相对稳定了，但还得住院治疗的这种情况，才要给支付住院期间的护理费。
2.如果工伤职工不用住院，只是在门诊治疗或者在家休养啥的，一般是不会给护理费的。不过要是工伤职工生活都不能自理，需要人照顾的话，那就得由所在单位来负责护理啦。
3.具体的护理标准和费用支付方式，得看当地工伤保险相关的法规，还要结合实际情况来确定。要是单位不肯给护理费，工伤职工可以向劳动保障行政部门申请工伤认定，认定完了之后就可以依法维护自己的权益。
总之呢，工伤了但不住院的话，不一定有护理费，得看具体啥情况。
律师解答
关于工伤护理费的相关规定，具体情况如下：
1.住院治疗情况：依据《工伤保险条例》，工伤职工接受治疗，当伤情相对稳定后，若仍有住院治疗的需求，在此期间的护理费是需要支付的。因为这种情况下，职工可能因伤病影响生活自理能力，需要专人护理来保障基本生活和治疗需求。
2.非住院治疗情况：若工伤职工无需住院，比如仅需按医嘱进行门诊治疗，或者选择居家休养等。一般而言，是不支持支付护理费的。但要是工伤职工生活无法自理，确实需要护理时，就由所在单位负责安排相应的护理工作。
3.护理标准及维权：具体的护理标准以及费用支付方式，要结合当地工伤保险相关法规以及实际状况来确定。要是单位拒绝支付护理费，工伤职工可以向劳动保障行政部门申请工伤认定，在完成认定后，再依法维护自身权益。
总之，工伤不住院是否有护理费，要根据具体情形判断。
律师解答
1.按照《工伤保险条例》的规定，工伤职工经过治疗，伤情相对稳定了，但还得住院治疗的这种情况，才要支付住院期间的护理费。
2.要是工伤职工不需要住院治疗，只是到门诊看看病，或者在家休养之类的，一般来讲，是不会支持支付护理费的。不过要是工伤职工生活没办法自理，需要有人护理的话，那就得由所在单位来负责。
3.具体的护理标准，还有费用怎么支付，得根据当地关于工伤保险的相关法规，以及实际的情况来确定。要是单位不肯支付护理费，工伤职工可以向劳动保障行政部门去申请工伤认定，认定完了之后，再依法维护自己的权益。
总而言之，工伤了但不住院的话，不一定会有护理费，得看具体是什么情况。