律师解答
1.工伤鉴定后补偿款获取时间不固定。若单位有工伤保险，社保经办机构审核通过后支付，通常16个月到账。
2.若单位没投工伤保险，补偿款由单位承担。单位积极赔偿，能较快拿到；若拒绝支付，可先申请劳动仲裁，45日内审结，复杂情况可延长15日。
3.对仲裁结果不服可起诉，一审普通程序6个月，简易程序3个月。拿到生效文书单位仍不支付，可申请强制执行。
律师解答
结论：
工伤鉴定后获取补偿款时间不固定，单位投工伤保险，补偿款16个月到账；单位未投工伤保险，积极赔偿则较快拿到，拒绝赔偿需走法律程序。
法律解析：
根据《社会保险法》等相关规定，当单位投了工伤保险，社保经办机构审核通过后会支付补偿款，通常16个月补偿款到账。若单位未投工伤保险，补偿款由单位承担。若单位积极履行赔偿义务，职工能较快拿到补偿款。若单位拒绝支付，职工可先申请劳动仲裁，仲裁受理后一般45日内审结，复杂情况可延长15日。对仲裁结果不服可起诉，一审普通程序审限6个月，简易程序3个月。拿到生效法律文书后单位仍不支付，可申请强制执行。
工伤赔偿涉及较多法律问题和程序，若你在工伤赔偿方面遇到难题，欢迎向我或专业法律人士咨询，以维护自身合法权益。
律师解答
法律分析：
（1）当单位为员工投了工伤保险时，员工认定工伤后，社保经办机构会在审核通过后支付补偿款，通常款项会在16个月到账，这一过程相对较为规范，有社保体系保障。
（2）若单位未投工伤保险，补偿款由单位承担。若单位积极履行赔偿义务，员工能较快拿到补偿款。若单位拒绝支付，员工需通过法律途径解决。首先可申请劳动仲裁，仲裁一般在受理后45日内审结，案情复杂可延长15日。对仲裁结果不服还能起诉，一审普通程序审限6个月，简易程序3个月。拿到生效法律文书后单位仍不支付，可申请强制执行。
提醒：工伤鉴定后获取补偿款时间受多种因素影响，员工要留意单位是否缴纳工伤保险，若遇单位拒绝支付，及时走法律程序维权，不同案情处理方式有别，可咨询进一步分析。
律师解答
（一）单位投了工伤保险：及时与社保经办机构协商，了解审核进度，确保提交的材料准确无误，以加快补偿款到账时间。
（二）单位未投工伤保险且积极赔偿：与单位保持良好协商，明确赔偿支付时间和方式。
（三）单位未投工伤保险且拒绝支付：
1.准备好相关证据材料，尽快申请劳动仲裁，通过法律途径维护权益。
2.若对仲裁结果不服，及时向法院起诉。
3.拿到生效法律文书后单位仍不支付，立即申请强制执行。
法律依据：《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十三条规定，仲裁庭裁决劳动争议案件，应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。案情复杂需要延期的，经劳动争议仲裁委员会主任批准，可以延期并书面通知当事人，但是延长期限不得超过十五日。逾期未作出仲裁裁决的，当事人可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。
律师解答
1.工伤鉴定后获取补偿款时间因情况而异。若单位投了工伤保险，经社保经办机构审核通过，补偿款通常16个月到账。若单位未投工伤保险，补偿款由单位承担，获取时间取决于单位态度。
2.解决措施和建议如下：
单位投保的情况下，员工可及时与社保经办机构协商进度，确保款项顺利到账。
单位未投保且积极赔偿的，员工可与单位协商支付时间和方式。
单位拒绝支付的，员工应及时申请劳动仲裁，准备好相关证据。若对仲裁结果不服起诉，要按法律程序进行。拿到生效法律文书后单位仍不支付，尽快申请强制执行。