律师解答
结论：
工伤鉴定后获赔时间因单位是否缴纳社保而不同。单位缴纳社保的，一至两个月左右可获赔；单位未缴纳社保的，获赔时间需根据单位态度及法律程序进展而定。
法律解析：
依据《社会保险法》等相关法律，若单位为员工缴纳了社保，从社保基金理赔，在提交完整资料后，审核拨付时间通常一至两个月，但各地存在差异。若单位未缴纳社保，赔偿由单位承担。若单位主动赔偿，时间可协商。若单位拒绝赔偿，需走仲裁、诉讼程序。仲裁一般45日内审结，复杂情况可延长15日；诉讼适用简易程序审限3个月，普通程序6个月。拿到生效法律文书后单位不履行，还需申请强制执行，执行时间不确定。如果您在工伤赔偿方面遇到问题，欢迎向我或其他专业法律人士咨询，我们会为您提供专业的法律建议和解决方案。
律师解答
工伤鉴定获赔时间分情况而定：
若单位缴纳社保，从社保基金理赔，提交完整资料后，一至两个月左右审核拨付，不过各地情况有别。
若单位未缴社保，赔偿由单位负责。单位主动赔偿，时间可协商；若拒绝，要经仲裁、诉讼。仲裁45日内审结，复杂可延长15日；诉讼简易程序3个月，普通程序6个月。拿到文书单位不履行，申请强制执行，时间不定。
律师解答
1.工伤鉴定后获赔时间受多种因素影响，缴纳社保和未缴纳社保情况不同，且不同地区也存在差异。
2.若单位缴纳社保，从社保基金理赔，在提交完整资料后，一至两个月通常能完成审核拨付，但不同地区会有不同时间。解决措施是及时提交完整资料，与社保部门保持协商。
3.若单位未缴纳社保，单位主动赔偿的，可协商时间；单位拒绝赔偿则需仲裁、诉讼。仲裁受理后一般45日内审结，最长60日；诉讼简易程序3个月，普通程序6个月。拿到生效法律文书后单位不履行，还需申请强制执行。建议劳动者及时申请仲裁和诉讼，积极收集证据，确保自身权益。
律师解答
法律分析：
（1）单位缴纳社保的情况：从社保基金理赔，一般提交完整资料后一至两个月可获赔，但各地情况有别，会导致获赔时间不同。
（2）单位未缴纳社保的情况：若单位主动赔偿，获赔时间可协商。若单位拒绝赔偿，需走仲裁、诉讼程序。仲裁通常45日内审结，复杂情况可延长15日；诉讼方面，简易程序3个月、普通程序6个月审结。拿到生效法律文书后单位不履行，申请强制执行的时间也不确定。
提醒：
工伤获赔程序复杂，不同情形下获赔时间差异大。如遇单位拒绝赔偿等复杂情况，建议咨询专业法律人士分析。
律师解答
（一）对于单位已缴纳社保的情况，员工要积极配合单位准备完整资料提交给社保基金，随时关注审核进度，有疑问及时与社保部门协商。
（二）单位未缴纳社保，若单位愿意赔偿，员工要与单位签订赔偿协议，明确赔偿金额和时间节点。
（三）若单位拒绝赔偿，员工应及时收集相关证据，如劳动合同、工伤鉴定报告等，申请仲裁。仲裁过程中积极配合，若对结果不服要在规定时间内提起诉讼。拿到生效法律文书后，单位不履行，及时申请强制执行。
法律依据：《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十三条规定，仲裁庭裁决劳动争议案件，应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。案情复杂需要延期的，经劳动争议仲裁委员会主任批准，可以延期并书面通知当事人，但是延长期限不得超过十五日。逾期未作出仲裁裁决的，当事人可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。