律师解答
（一）救治伤者：第一时间确保伤者生命安全，避免伤害进一步扩大。
（二）申请工伤认定：单位要在事故伤害发生之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出申请；若单位未申请，工伤职工或其近亲属、工会组织可在1年内自行申请。
（三）准备申请材料：申请时备好工伤认定申请表、劳动关系证明材料、医疗机构诊断证明等。
（四）进行劳动能力鉴定：认定为工伤且伤情稳定但有残疾、影响劳动能力时，需进行此项鉴定。
（五）享受待遇与索赔：根据鉴定结果享受工伤保险待遇；涉及第三方责任可向其索赔，符合条件的，获民事赔偿后可由工伤保险补足差额。
法律依据：
《工伤保险条例》第十七条规定，职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
律师解答
1.及时救助伤者，保障生命安全。
2.单位要在事故发生30日内，向社保部门提出工伤认定申请；单位不申请，职工、亲属或工会可在1年内自行申请。申请时准备好申请表、劳动关系证明、诊断证明等材料。
3.伤情稳定且有残疾、影响劳动能力的，进行劳动能力鉴定。
4.按鉴定结果享受工伤保险待遇。涉及第三方责任，可向其索赔，获民事赔偿后符合条件还能补差额。
律师解答
结论：
处理道路交通引起的工伤，需及时救治伤者，单位或相关人员按规定时间申请工伤认定，准备申请材料，认定后进行劳动能力鉴定，最后根据结果享受工伤保险待遇，涉及第三方责任可获相应赔偿及待遇补足。
法律解析：
依据《工伤保险条例》等相关法律法规，在处理道路交通引起的工伤时，及时救治伤者是首要任务。单位需在事故伤害发生之日起30日内申请工伤认定，若单位未申请，工伤职工或其近亲属、工会组织可在1年内自行申请，这保障了职工的权益。申请时准备工伤认定申请表、劳动关系证明材料、医疗机构诊断证明等材料是为了确保认定程序的顺利进行。认定为工伤且伤情稳定有残疾影响劳动能力时进行劳动能力鉴定，能准确确定职工的伤残情况，从而使其享受相应工伤保险待遇。若涉及第三方责任，向第三方主张赔偿以及享受工伤保险待遇补足差额部分，避免职工权益受损。如果您在处理道路交通工伤过程中遇到任何法律问题，欢迎向我或专业法律人士咨询，我们将为您提供专业的法律帮助。
律师解答
处理道路交通引起的工伤，应先确保伤者生命安全，再按流程申请认定、鉴定，最后享受待遇。若涉及第三方，还可获相应赔偿。
1.及时救治伤者，保障其生命安全。这是首要且关键的一步，为后面处理奠定基础。
2.单位应在事故伤害发生之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请；若单位未申请，工伤职工或其近亲属、工会组织可在1年内自行申请。申请时准备好工伤认定申请表、劳动关系证明材料、医疗机构诊断证明等。
3.认定为工伤且伤情相对稳定但存在残疾、影响劳动能力的，进行劳动能力鉴定。
4.根据鉴定结果享受相应工伤保险待遇。若涉及第三方责任，可向第三方主张赔偿，符合条件的，获民事赔偿后还可由工伤保险待遇补足差额。
律师解答
法律分析：
（1）在道路交通引起的工伤处理中，救治伤者是首要任务，生命安全是重中之重，这体现了对生命权的尊重和保障。
（2）工伤认定申请有明确的时间和主体规定。单位需在事故伤害发生之日起30日内申请，若单位未申请，工伤职工或其近亲属、工会组织可在1年内自行申请，这为劳动者权益保护提供了多渠道保障。
（3）申请工伤认定时准备的材料，如申请表、劳动关系证明、诊断证明等，是认定工伤的关键依据，确保认定过程的准确性和公平性。
（4）劳动能力鉴定是确定工伤职工伤残情况和劳动能力受损程度的重要环节，为后面享受工伤保险待遇提供科学依据。
（5）涉及第三方责任的交通事故，劳动者既可以向第三方主张赔偿，还可能获得工伤保险待遇补足差额，体现了法律对劳动者的充分保护。
提醒：
处理道路交通工伤时，注意申请时间的限制，避免逾期无法认定。不同案情赔偿情况有差异，建议咨询进一步分析。