律师解答
法律分析：
（1）通常，职工因工作受事故伤害或患职业病，经工伤认定和劳动能力鉴定确定伤残等级后，可享受医疗康复、停工留薪期工资福利、伤残等对应待遇。
（2）然而，存在特殊情形会使工伤职工停止享受待遇。一是丧失享受待遇条件，像工伤职工死亡；二是拒不接受劳动能力鉴定，由于无法确定待遇标准所以不能继续享受；三是拒绝治疗，这既不利于恢复劳动能力，也不利于自身健康状况改善。
提醒：
工伤职工要珍惜工伤待遇，积极配合劳动能力鉴定和治疗。若情况特殊，建议咨询以获取针对性法律分析。
律师解答
（一）对于工伤职工及其家属，要关注自身享受待遇的条件是否持续存在，避免因死亡等丧失享受待遇条件的情况发生后仍违规领取待遇。
（二）积极配合劳动能力鉴定，按照规定的时间和流程进行鉴定，以便准确确定待遇标准。
（三）主动接受治疗，遵循医生的治疗方案，以利于恢复劳动能力和健康状况。
法律依据：《工伤保险条例》第四十二条规定，工伤职工有下列情形之一的，停止享受工伤保险待遇：
（一）丧失享受待遇条件的；
（二）拒不接受劳动能力鉴定的；
（三）拒绝治疗的。
律师解答
通常，认定工伤后能享受工伤待遇，不过有特殊情况。
职工因工作受伤或患职业病，经认定和鉴定确定伤残等级，可享受医疗康复、停工工资、伤残等对应待遇。
但出现以下情形，会停止享受：丧失享受条件，像工伤职工死亡；拒不接受劳动能力鉴定，无法定待遇标准；拒绝治疗，不利于恢复健康。可见，认定工伤不意味着能一直享受待遇，受多种因素影响。
律师解答
结论：认定为工伤一般可享受工伤待遇，但并非绝对能一直享受，存在停止享受的特殊情形。
法律解析：根据《工伤保险条例》，职工因工作原因受事故伤害或患职业病，经工伤认定且确定伤残等级后，可享受医疗康复待遇、停工留薪期工资福利待遇、伤残待遇等工伤待遇。然而，若出现丧失享受待遇条件（如工伤职工死亡）、拒不接受劳动能力鉴定（无法确定待遇标准）、拒绝治疗（不利于恢复劳动能力及健康状况）等情况，就会停止享受工伤待遇。这说明工伤待遇的享受是有条件限制的，并非一经认定就终身不变。如果大家对工伤待遇的具体问题有疑问，或不确定自身情况是否符合享受工伤待遇的条件，可向专业法律人士咨询。
律师解答
认定为工伤并不意味着能一直享受工伤待遇，其受多种因素制约。职工因工作受事故伤害或患职业病，经认定且确定伤残等级后，可享医疗康复、停工留薪期工资福利、伤残等对应待遇。然而，存在特殊情形会导致停止享受工伤待遇。
1.丧失享受待遇条件，比如工伤职工死亡，此时便不再具备享受待遇的基础。
2.拒不接受劳动能力鉴定，无法明确待遇标准，也就不能继续享受相应待遇。
3.拒绝治疗，这既不利于恢复劳动能力，也会影响健康状况，因此停止享受工伤待遇。
为保障自身权益，工伤职工应积极配合劳动能力鉴定和治疗，遵守相关规定，避免因自身原因失去享受工伤待遇的资格。