律师解答
结论：
工伤认定决定由社会保险行政部门作出，单位应在规定时间内申请，未申请的职工等可在1年内直接申请，社保部门受理后60日内作出决定。
法律解析：
依据《工伤保险条例》，职工发生事故伤害或被诊断、鉴定为职业病，单位有30日的申请期限，特殊情况经同意可延长。若单位未申请，工伤职工、近亲属或工会组织可在1年内直接申请。这是为保障职工在遭遇工伤时能及时获得认定和相应权益。社会保险行政部门受理申请后会调查核实证据并在60日内作出决定，确保认定过程公正、准确。在工伤认定过程中涉及诸多规定和细节，若遇到相关问题或对工伤认定流程有疑问，可向专业法律人士咨询，以维护自身合法权益。
律师解答
法律分析：
（1）工伤认定决定由社会保险行政部门作出。职工发生事故伤害或被诊断、鉴定为职业病，单位应在30日内申请，特殊情况经同意可适当延长申请时限。
（2）若单位未按规定申请，工伤职工、近亲属或工会组织可在1年内直接申请。
（3）社会保险行政部门受理申请后，会调查核实证据，在60日内作出工伤认定决定。
提醒：
申请工伤认定要注意时间节点，单位和职工一方都需及时行使权利。不同案情认定情况有别，建议咨询以进一步分析。
律师解答
1.工伤认定由社会保险行政部门负责。职工发生事故或被诊断为职业病，单位应在30日内，向统筹地区社保部门提出申请。特殊情况经同意，申请时限可延长。
2.若单位未按规定申请，工伤职工、近亲属或工会组织，可在1年内直接向用人单位所在地统筹地区社保部门申请。
3.社保部门受理申请后，会调查核实证据，60日内作出工伤认定决定。
律师解答
1.工伤认定决定由社会保险行政部门作出。单位应在职工事故伤害发生或被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门申请。特殊情况经同意可适当延长申请时限。
2.若单位未按规定申请，工伤职工、近亲属或工会组织可在1年内直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门申请。
3.社会保险行政部门受理申请后，会调查核实证据，并在60日内作出决定。
解决措施与建议：用人单位应及时履行申请义务，避免错过申请时间。职工及其近亲属等要了解自身申请权利，在单位未申请时及时维护权益。同时，各方应积极配合社会保险行政部门的调查工作，以加快工伤认定进程。
律师解答
（一）用人单位应在职工事故伤害发生或被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请，特殊情况经同意可延长申请时限。
（二）若用人单位未按规定申请，工伤职工、近亲属或工会组织可在1年内直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出申请。
（三）社会保险行政部门受理申请后会调查核实证据，60日内作出工伤认定决定。
法律依据：
《工伤保险条例》第十七条规定，职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。