律师解答
（一）要求具备用工主体资格的发包方担责。若承包单位违规转包、分包给无用工主体资格者，其招用的劳动者因工伤亡，由该承包单位承担工伤保险责任。
（二）若有工伤保险，申请工伤认定，由工伤保险基金支付赔偿。
（三）走法律途径，起诉包工头及发包方，胜诉后若对方不履行，申请强制执行其名下财产，如查询、冻结、划拨银行存款。
法律依据：
《保障农民工工资支付条例》第十八条规定，用工单位使用个人、不具备合法经营资格的单位或者未依法取得劳务派遣许可证的单位派遣的农民工，拖欠农民工工资的，由用工单位清偿，并可以依法进行追偿。
律师解答
1.包工头没钱赔偿工伤时，劳动者可通过多途径获赔。可要求发包方担责、申请工伤保险赔偿及走法律程序维权。
2.解决措施和建议如下：
-要求具备用工主体资格的发包方承担责任。若发包方将业务转包、分包给无用工主体资格者，其招用的劳动者因工伤亡，发包方需承担工伤保险责任。
-若购买了工伤保险，及时申请工伤认定，由工伤保险基金支付赔偿。
-走法律途径，向法院起诉包工头和发包方。胜诉后对方不履行，申请强制执行其名下财产，如查询、冻结、划拨银行存款等。
律师解答
结论：
包工头没钱赔偿工伤时，可要求发包方担责、申请工伤保险赔偿，还能通过法律途径起诉并申请强制执行。
法律解析：
依据法律规定，具备用工主体资格的承包单位违规转包、分包给不具备资格的组织或自然人，该组织或自然人招用的劳动者因工伤亡，由承包单位承担工伤保险责任，所以可要求发包方承担用工主体责任。若购买了工伤保险，申请工伤认定后，能由工伤保险基金支付赔偿。若这两种方式都无法解决，可向法院起诉包工头及发包方，胜诉后若对方不履行赔偿义务，可申请强制执行其名下财产。当遇到此类工伤赔偿难题，建议向专业法律人士咨询，以保障自身合法权益。
律师解答
法律分析：
（1）当包工头没钱赔偿工伤时，可要求具备用工主体资格的发包方担责。若承包单位违规转包、分包给无用工主体资格的组织或自然人，其招用的劳动者因工伤亡，由承包单位承担工伤保险责任。
（2）若购买了工伤保险，劳动者可申请工伤认定，由工伤保险基金支付赔偿，能一定程度上保障赔偿的获得。
（3）通过法律途径维权也可行。向法院起诉包工头及发包方，胜诉后若对方不履行赔偿义务，可申请强制执行其名下财产，如查询、冻结、划拨银行存款等。
提醒：不同工伤情况复杂程度不同，法律处理方式有别，建议咨询专业人士分析具体案情。
律师解答
若包工头无力赔偿工伤，可采取这些办法：
一是要求发包方担责。若发包方有资格却违规转包，包工头招用的劳动者因工伤亡，发包方要承担工伤保险责任。
二是申请工伤认定。若购买了工伤保险，可由保险基金赔偿。
三是走法律途径。可起诉包工头和发包方，胜诉后对方不赔，可申请强制执行其财产。