律师解答
（一）明确协议有效条件
工伤一次性赔偿协议只要是双方真实意愿表达，不违背法律法规强制性规定，不损害国家、集体和他人合法权益，即便不办理公证书也具有法律效力。
（二）了解公证作用
公证能证明协议的真实性与合法性，提高其证明力和在纠纷中的证据效力，但并非必要步骤。
（三）处理违约情况
若一方不履行协议，另一方可通过协商、调解、仲裁或诉讼等途径解决。
法律依据：
《中华人民共和国民法典》第四百六十九条规定，当事人订立合同，可以采用书面形式、口头形式或者其他形式。书面形式是合同书、信件、电报、电传、传真等可以有形地表现所载内容的形式。以电子数据交换、电子邮件等方式能够有形地表现所载内容，并可以随时调取查用的数据电文，视为书面形式。工伤赔偿协议属于合同范畴，只要符合上述订立合同的规定，即具有法律效力。
律师解答
工伤一次性赔偿协议不一定要办理公证书。工伤赔偿协议作为民事合同，只要内容是双方真实意思，不违反法规、不损害他人权益，就有法律效力。
办理公证能增强协议证明力，在纠纷中公证协议证据效力高。但未公证且符合生效要件的协议同样受法律保护。若一方不履行协议，可通过协商、调解、仲裁或诉讼解决。
当事人可按实际情况决定是否办理公证书。若希望加强协议证明力、降低纠纷风险，可选择办理。若双方信任且协议无明显问题，不办理公证也不影响协议效力。
律师解答
结论：
工伤一次性赔偿协议不是必须办理公证书。
法律解析：
工伤赔偿协议属于民事合同，只要协议内容体现双方真实意愿，不违反法律法规强制性规定，且不损害国家、集体和他人合法权益，协议便具有法律效力。公证是对协议真实性和合法性进行证明的活动，办理公证能增强协议的证明力，在纠纷中经公证的协议证据效力更高。不过，未办理公证但符合生效要件的协议同样受法律保护。若一方不履行协议，另一方可以通过协商、调解、仲裁或诉讼等途径解决。因此，当事人可依据实际情况自主决定是否办理公证书。如果在工伤赔偿协议方面存在疑问，欢迎向专业法律人士咨询，以获取更准确的法律建议和帮助。
律师解答
法律分析：
（1）工伤一次性赔偿协议属于民事合同，其效力主要取决于是否为双方真实意思表示，是否违反法律法规强制性规定，是否损害国家、集体和他人合法权益，满足这些条件协议就具有法律效力，并非必须办理公证书。
（2）公证的作用是证明协议的真实性和合法性，能增强协议证明力，在纠纷中经过公证的协议证据效力较高。
（3）未办理公证但符合生效要件的协议同样受法律保护。当一方不履行协议时，另一方有多种解决途径，包括协商、调解、仲裁或诉讼。
（4）当事人可根据实际情况自主决定是否办理公证书。
提醒：
签订工伤一次性赔偿协议时要确保内容完整明确，双方达成一致。若对协议有疑问或面临复杂情况，建议咨询专业法律意见。
律师解答
1.工伤一次性赔偿协议不一定要办理公证书。工伤赔偿协议属民事合同，只要双方真实意愿，不违法违规，不损害他人权益，就有效。
2.公证能证明协议真实合法，增强证明力，纠纷时证据效力高。但未公证且符合生效条件的协议，同样受法律保护。
3.若一方不履行协议，另一方可协商、调解、仲裁或诉讼解决。是否办理公证书，当事人可依实际定。