律师解答
（一）申请人需积极配合调查核实工作，提供真实准确的信息和证据，协助社会保险行政部门快速了解情况。
（二）用人单位、工会组织、医疗机构等相关单位应切实履行配合义务，安排人员配合工作，如实提供情况和证明材料，避免影响工伤认定进度。
（三）关注认定时间，若材料完整、事实清楚，在受理之日起60日内等待结果；事实清楚且权利义务明确的，在15日内留意结果。同时留意书面通知，及时知晓认定结果。
法律依据：
《工伤保险条例》第二十条规定，社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定，出具《认定工伤决定书》或者《不予认定工伤决定书》。对受理的事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请，社会保险行政部门应当在15日内作出工伤认定的决定。
律师解答
1.工伤认定初审后进入调查核实阶段，社会保险行政部门会对申请人证据调查，到用人单位、医疗机构等单位了解情况并收集证据。用人单位等相关单位需安排人员配合，据实提供情况和证明材料。
2.若材料完整、事实清楚，社会保险行政部门一般在受理申请60日内作出工伤认定决定；对事实清楚、权利义务明确的申请，会在15日内作出决定。
3.认定结果会书面通知申请工伤认定的职工或其近亲属以及职工所在单位。
建议用人单位和相关机构积极配合调查，及时准确提供材料，以加快工伤认定流程。职工及其近亲属也应保持与社会保险行政部门的沟通，及时了解认定进度。
律师解答
结论：
工伤认定初审后下一步是调查核实，社会保险行政部门会对证据核实，材料完整、事实清楚时，一般60日内或15日内作出认定决定，并书面通知相关人员和单位。
法律解析：
根据《工伤保险条例》规定，社会保险行政部门在工伤认定初审后进行调查核实是法定程序。其可到用人单位、医疗机构等单位了解情况、收集证据，相关单位有配合义务并应据实提供材料。当材料完整且事实清晰时，社会保险行政部门需按规定时间作出工伤认定决定，以保障职工的合法权益。若您在工伤认定过程中遇到任何疑问，比如对调查核实流程不理解、不清楚认定时间规定等，可随时向专业法律人士咨询。
律师解答
法律分析：
（1）工伤认定初审后进入调查核实阶段，社会保险行政部门有权力对申请人所提供证据开展调查核实工作，会前往用人单位、医疗机构等相关单位收集证据。
（2）用人单位、工会组织、医疗机构及有关部门有配合义务，需安排人员配合工作并据实提供情况和证明材料。
（3）在材料完整、事实清晰的情况下，社会保险行政部门一般会在受理申请之日起60日内作出工伤认定决定；若受理的申请事实清楚、权利义务明确，则会在15日内作出决定。
（4）认定结果会以书面形式通知申请工伤认定的职工或其近亲属以及职工所在单位。
提醒：
职工或用人单位要积极配合调查，提供真实准确的材料。不同工伤情况复杂程度不同，建议咨询以获取更精准法律分析。
律师解答
1.工伤认定初审后，进入调查核实阶段。社会保险行政部门会按需调查申请人提供的证据，可能走访用人单位、医疗机构等收集证据。
2.用人单位、工会组织等相关单位要安排人员配合，如实提供情况和材料。
3.材料完整、事实清楚的，一般60日内作出认定决定；事实清楚、权利义务明确的，15日内作出决定。认定结果会书面通知职工或其近亲属及所在单位。