律师解答
法律分析：
（1）社会保险行政部门受理工伤认定申请后，一般应在60日内作出工伤认定决定。若事实清楚、权利义务明确，15日内即可作出决定，这体现了高效处理简单明确案件的原则，能让受伤害者尽快知晓结果。
（2）当工伤认定需以司法机关或有关行政主管部门的结论为依据时，在相关结论未出期间，认定时限中止，这保证了认定结果的准确性和公正性。
（3）工伤认定决定作出后，社会保险行政部门需在20日内将相关决定书送达受伤害职工（或其近亲属）和用人单位，保障了双方的知情权。
提醒：
申请工伤认定的当事人需了解认定时限规定，若遇时限中止情况应耐心等待。不同工伤案情复杂程度不同，建议咨询以获取更精准的分析。
律师解答
（一）用人单位和受伤害职工（或其近亲属）要清楚工伤认定的时间规定。若事实清楚、权利义务明确，可在15日内得到结果；一般情况下60日内会有工伤认定决定。
（二）当工伤认定需依据司法机关或有关行政主管部门结论时，要耐心等待该结论，此期间工伤认定时限中止。
（三）工伤认定决定作出后，受伤害职工（或其近亲属）和用人单位在20日内会收到《认定工伤决定书》或《不予认定工伤决定书》，要留意接收相关文件。
法律依据：
《工伤保险条例》第二十条规定，社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定，出具《认定工伤决定书》或者《不予认定工伤决定书》。对受理的事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请，社会保险行政部门应当在15日内作出工伤认定的决定。作出工伤认定决定需要以司法机关或者有关行政主管部门的结论为依据的，在司法机关或者有关行政主管部门尚未作出结论期间，作出工伤认定决定的时限中止。社会保险行政部门自工伤认定决定作出之日起20日内，将《认定工伤决定书》或者《不予认定工伤决定书》送达受伤害职工（或者其近亲属）和用人单位。
律师解答
1.社会保险行政部门受理工伤认定申请后，一般60日内作出决定；若事实清楚、权利义务明确，15日内就能出结果。
2.若需依据司法机关或行政主管部门结论做工伤认定，在这些部门未出结论时，认定时限暂停。
3.工伤认定决定作出后，社会保险行政部门20日内会把《认定工伤决定书》或《不予认定工伤决定书》送达受伤害职工（或其近亲属）和用人单位。
律师解答
结论：
社会保险行政部门一般60日内作出工伤认定决定，事实清楚、权利义务明确的15日内作出；需以其他部门结论为依据时认定时限中止；认定决定作出后20日内送达相关方。
法律解析：
依据《工伤保险条例》等规定，社会保险行政部门处理工伤认定申请有明确的时间要求。正常情况下在受理申请60日内完成认定，若事实清晰、权利义务关系明确则可在更短的15日内完成，这提高了工伤认定的效率。而当认定需依赖司法机关或有关行政主管部门结论时，认定时限会暂时中止，以确保认定的准确性。认定决定作出后，需在20日内将结果送达受伤害职工或其近亲属以及用人单位，保障了相关人员的知情权。如果您在工伤认定过程中遇到时间方面的问题，或对工伤认定有其他疑问，可向专业法律人士咨询获取帮助。
律师解答
1.社会保险行政部门处理工伤认定申请有明确的时间规定。一般情况下，自受理申请之日起60日内作出工伤认定决定；对于事实清楚、权利义务明确的申请，15日内即可作出决定。若需以司法机关或有关行政主管部门结论为依据，在其未作出结论期间，工伤认定决定时限中止。
2.决定作出后，社会保险行政部门需在20日内将《认定工伤决定书》或《不予认定工伤决定书》送达受伤害职工（或其近亲属）和用人单位。
3.建议受伤害职工及其近亲属在申请工伤认定时尽量提供全面准确的材料，以加快认定流程。用人单位也应积极配合调查，提供相关证据。社会保险行政部门应严格按照规定时间作出认定和送达决定，提高工作效率和服务质量。