律师解答
法律分析：
（1）劳动仲裁是解决劳动争议的程序，涉及劳动合同、工资福利等纠纷，适用劳动法律法规。
（2）刑事律师专长在刑事诉讼领域，专注于犯罪嫌疑人、被告人的刑事辩护，熟悉犯罪构成、证据规则等刑事法律问题。
（3）劳动仲裁案件要求代理人熟悉劳动法律体系和仲裁程序，精准把握劳动权利义务关系，制定针对性策略。
（4）刑事律师缺乏劳动法律专业知识和劳动案件处理经验，难以提供全面有效法律服务。所以劳动仲裁找擅长劳动法律业务的律师更合适。
提醒：
劳动仲裁涉及专业法律知识和程序，聘请律师时要确保其具备劳动法律业务专长，避免因律师选择不当影响仲裁结果，如有疑问可进一步咨询。
律师解答
（一）对于有劳动仲裁需求的人，应明确自身案件是劳动争议范畴，需要熟悉劳动法律体系和仲裁程序的专业人员。
（二）在寻找律师时，优先筛选擅长劳动法律业务的律师，可以通过律所官网介绍、咨询他人推荐等方式来确定合适人选。
（三）与律师沟通时，考察其处理劳动案件的经验和对劳动法律的熟悉程度，了解其针对案件的法律策略和思路。
法律依据：
《中华人民共和国律师法》第二十八条规定，律师可以接受委托，代理各类诉讼案件的申诉，接受委托，提供非诉讼法律服务。这意味着律师的服务应与委托事项相匹配，劳动仲裁需由熟悉劳动法律业务的律师来提供更有效的服务。
律师解答
1.劳动仲裁不适合找刑事律师代理。劳动仲裁处理劳动纠纷，如合同、工资等问题，适用劳动法规。
2.刑事律师专长在刑事诉讼，对犯罪辩护、证据规则等刑事法律更熟悉。
3.劳动仲裁需代理人熟悉劳动法律和仲裁程序，精准把握劳动权利义务。
4.刑事律师可能缺劳动法律知识和办案经验，难提供有效服务。建议找劳动法律业务擅长的律师。
律师解答
结论：
劳动仲裁不建议找刑事律师代理，建议找擅长劳动法律业务的律师。
法律解析：
劳动仲裁是解决劳动争议的程序，涉及劳动合同、工资福利、经济补偿等纠纷，适用劳动法律法规。而刑事律师主要专注于刑事诉讼，对犯罪构成、证据规则、量刑情节等刑事法律问题更为熟悉。劳动仲裁案件要求代理人熟悉劳动法律体系和仲裁程序，精准把握劳动权利义务关系并提供针对性策略。刑事律师可能缺乏劳动法律专业知识和处理劳动案件的经验，难以提供全面有效的法律服务。所以，为保障自身权益，在劳动仲裁时应选择擅长劳动法律业务的律师。如果您在劳动仲裁方面还有疑问，欢迎向我或专业的劳动法律师进行咨询。
律师解答
劳动仲裁不适合找刑事律师代理，应选择擅长劳动法律业务的律师。劳动仲裁是解决劳动争议的程序，涉及劳动合同、工资福利等纠纷，适用劳动法律法规。而刑事律师专长于刑事诉讼，专注犯罪构成、证据规则等刑事法律问题。
劳动仲裁案件要求代理人熟悉劳动法律体系和仲裁程序，精准把握劳动权利义务关系并提供针对性策略。刑事律师因缺乏劳动法律专业知识和处理劳动案件经验，难以提供全面有效法律服务。
为更好处理劳动仲裁案件，建议：
1.聘请擅长劳动法律业务的律师，他们熟悉相关法律法规和仲裁程序。
2.找有丰富劳动案件处理经验的律师，能应对各类劳动纠纷。