辞退员工不愿意走怎么办
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法律分析:(1)合法辞退情形:当员工存在严重违反规章制度、严重失职等法定情形时,单位辞退属合法解除...查看全文
未满一年经济补偿金怎么算
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结论:经济补偿按劳动者在本单位工作年限计算,不满六个月付半个月工资补偿,六个月以上不满一年...查看全文
公司解散员工赔偿多少钱
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法律分析:(1)法定原因解散赔偿:当公司因破产重整、生产经营严重困难等法定事由解散时,需支付员工经...查看全文
劳动仲裁公司不承认劳动关系怎么判
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1.在劳动仲裁中,若公司不认可劳动关系,仲裁庭会根据双方提供的证据作出判定。2.劳动...查看全文
离职没到期公司提前让我们走怎么办
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法律分析:(1)公司与员工协商一致提前让员工离职,此为双方协商解除劳动合同。按法律规定...查看全文
上海市裁员赔偿最高多少
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法律分析:(1)计算标准明确。在上海,裁员赔偿的经济补偿依据劳动者工作年限计算,满一年付一个月工资...查看全文
工资晚发多久可以赔偿
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法律分析:(1)用人单位按规定应及时足额支付劳动报酬,工资晚发超30天可能被认定拖欠工资。这是保障劳...查看全文
未交社保的经济补偿金怎么计算的
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结论:用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费,劳动者据此解除劳动合同,用人单位需支付经...查看全文
劳动法员工自离是否有工资
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法律分析:(1)员工自离有获取工资的权利。依据相关法律,只要劳动者提供了劳动,用人单位就需按约定...查看全文
员工不能胜任工作可以调岗吗
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法律分析:(1)证据要求:用人单位若要以员工不能胜任工作为由调岗,必须有充分证据。例如绩效考核...查看全文
未办理营业执照的个体户怎么处罚员工
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未办理营业执照的个体户不属于合法经营主体,其与“员工”间严格讲并非合法劳动关...查看全文
房屋被征收了宅基地怎么补偿
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房屋被征收后的宅基地补偿涵盖土地补偿费、安置补助费、地上附着物和青苗补偿费。土地补...查看全文
一年四个月辞退赔偿多少
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结论:劳动者在单位工作一年四个月,若正常解除劳动合同,应获得两个月工资的经济补偿;若用人单位违...查看全文
二婚后另一方有继承权吗
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关于二婚中另一方的继承权问题,有以下要点:1.通常情况下有继承权。在二婚关系中,只要一方生前没...查看全文
导致公司损失几十万要赔偿吗
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法律分析:(1)员工存在故意或重大过失致公司几十万损失时,需担责。如故意违规操作或严重疏忽,未...查看全文
未签劳动合同买了社保怎么赔偿
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法律分析:(1)未签订劳动合同但购买社保,用人单位仍存在违法风险。按照法律要求,建立劳动关系...查看全文
什么情况可以得到经济补偿金和赔偿金
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经济补偿金和赔偿金确实是两个不同的法律概念,适用情形有明显区别。经济补偿金更...查看全文
口头开除没有书面通知怎么办理
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法律分析:(1)证据收集至关重要。通过录音、录像等合法方式记录口头开除过程,能为后续维权提...查看全文
房改房夫妻共同财产一个已故怎么处理
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法律分析:(1)房改房为夫妻共同财产且一方已故时,首先要进行析产,明确已故一方在房屋产...查看全文
中国劳动法辞退员工是怎样赔付的
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法律分析:(1)因员工过错辞退:当员工存在严重违反规章制度、严重失职等过错情形时,用人单位...查看全文
在职劳动仲裁后离职还可以仲裁吗
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法律分析:(1)在职期间申请仲裁后离职,能否再次申请仲裁取决于新争议是否符合法定受理范围...查看全文
离婚诉讼公司怎么分配
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结论:离婚诉讼中公司的分配需依据《民法典》及相关司法解释,先确定公司性质,再按不同情况分配,要综...查看全文
满半年不满一年辞退赔偿怎么算的
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法律分析:(1)合法辞退情形下,若员工存在严重违反用人单位规章制度等法定情形,辞退满半年不...查看全文
车祸责任划分后对方不赔偿怎么办
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结论:若车祸责任划分后对方不赔偿,可先协商,协商不成则起诉,若对方不履行判决可申请强制...查看全文
大学毕业生签约后违约怎么办
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法律分析:(1)对于签订就业协议(三方协议)的情况,毕业生违约需向用人单位担责,一般要支付违约金。...查看全文