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结论：以牟利为目的，倒卖国家禁止经营的文物，符合特定情形（如倒卖三级文物、交易数额五万以上等）的，构成倒卖文物罪，不以牟利为...查看全文
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若签了不合理合同，可这样处理：若合同显失公平，一方利用对方困境或缺乏判断能力，让权利义务明显不公，受损方可请求法院或仲裁...查看全文
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1.因欠个人货款被起诉需积极应对。要明确原告的诉求和事实理由，在答辩期内提交书面答辩状说明自身观点，同时收集还款记录...查看全文
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（一）签订个人借款抵押合同前，确认双方具有相应的民事行为能力，确保合同是双方真实意思的表达，且不违反法律规定和公序良俗。（...查看全文
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结论：劳动者可通过与公司协商、向劳动监察部门投诉、申请劳动仲裁以及向法院起诉等合法途径追讨被公司拖欠的工资。法律...查看全文
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法律分析：（1）主体信息材料是起诉的基础。原告需提供身份证复印件，若为无民事或限制民事行为能力人，法定代理人身份信息及关系...查看全文
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结论：即便伤者评不上伤残，也能主张包括医疗费、误工费等在内的相关赔偿，赔偿金额依实际支出和标准计算，协商不成可诉讼解决...查看全文
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1.开设赌场的同案犯有立功机会。立功指揭发他人犯罪且查证属实，或提供线索侦破其他案件。2.同案犯到案后，检举与自己无关...查看全文
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结论：一级卡被用于电信诈骗，可能涉嫌帮助信息网络犯罪活动罪或掩饰、隐瞒犯罪所得、犯罪所得收益罪等，量刑依具体情况，考虑...查看全文
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结论：不服工伤认定结果且认为应属工伤，有申请行政复议和提起行政诉讼两种救济途径，申请时要准备好相关证据材料。法律解析：...查看全文
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（一）公司发现法人挪用资金，可先收集相关证据，如财务记录、资金流向凭证等，然后以公司名义要求法人返还挪用资金并赔偿损失。...查看全文
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（一）签订协议时，双方要确认彼此具备相应的民事行为能力，确保协议是双方真实意思的表达，协议内容不违反法律、行政法规强制性...查看全文
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（一）工人讨薪应避免采取砸坏东西等过激行为，可优先选择与用人单位协商，明确表达自己的诉求和期望解决的方式。（二）若协商不成，...查看全文
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法律分析：（1）职工发生事故伤害或被鉴定为职业病后，所在单位有30日的申请工伤认定期限，这是单位的法定义务。若遇特殊情况，经同...查看全文
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（一）若在离婚中涉及家务劳动补偿，承担较多家务一方应收集好抚育子女、照料老人、协助对方工作等相关证据，如家政服务支出凭...查看全文
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结论：变更抚养权后涉及抚养费、探视权和户口迁移等问题，未直接抚养方需负担费用、有探望权，户口迁移需按规定办理。法律解...查看全文
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1.被执行人若隐藏、转移、损毁财产，或无偿、低价转让财产，导致判决、裁定无法执行，会被立案。2.担保人或被执行人对已担保...查看全文
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员工被外地单位恶意扣工资，可这样维权：一是协商。主动和单位沟通，要求说明扣钱理由并返还。过程中留存聊天记录、录音等证...查看全文
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1.以非法占有为目的，在签合同、履行合同期间，骗取对方财物且数额较大，构成合同诈骗罪。2.诈骗财物价值三千元到一万元以上...查看全文
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（一）若想采用实物分割方式，需先评估房产是否可分且分割后不影响其整体功能和价值，可请专业的房产评估机构进行鉴定。确定可...查看全文
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结论：确实不知情帮人洗钱50万不构成犯罪、不会判刑，但司法实践会结合客观情况综合认定是否知情，若有证据表明应当知道可能...查看全文
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1.仅有转账记录不能认定借款关系。借款合同属实践合同，除达成借款合意，还需实际交付借款才生效。2.若转账因银行问题未到...查看全文
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（一）确定拆迁房性质，若为一方婚前个人房产，拆迁后所得一般为个人财产，另一方不能分割；若为婚后共同房产，拆迁补偿利益属共同财...查看全文
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结论：包工头拒付工资，劳动者可找工程总承包企业、施工企业支付工资，也可向劳动监察部门投诉、申请劳动仲裁，对仲裁结果不服...查看全文
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1.20年诉讼时效是最长权利保护期间，适用于所有民事纠纷，从权利受到损害之日起算，而非权利人知道或应当知道权利受损及义务...查看全文