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1.赌博是违法行为，若因赌博犯罪被采取强制措施，符合条件能申请取保候审。这里说的“保释金”规范叫“保证金”。嫌疑人在...查看全文
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法律分析：（1）主体资格：派遣单位合法经营资格是认定前提，这确保其具备劳动派遣的基本条件。（2）劳动管理：劳动者受派遣单位劳动规...查看全文
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法律分析：（1）一般而言，单纯的怀疑并不构成侵权。侵权行为的认定需要同时满足行为违法性、损害事实、因果关系和过错这四个要...查看全文
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法律分析：（1）在劳务派遣关系里，用人单位一般是指用工单位，不过拖欠工资的责任主体通常为劳务派遣单位。这是因为劳务派遣单位...查看全文
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用人单位拖欠工资，后果如下：一是承担民事责任。劳动者可协商、调解、仲裁、诉讼维权。劳动行政部门责令支付后仍逾期不付，...查看全文
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法律分析：（1）在劳动仲裁中，主张二倍工资通常按劳动者实际工资赔偿，这里的实际工资限定为正常出勤月工资。这意味着加班工资、...查看全文
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1.贿赂罪涵盖行贿罪与受贿罪，二者追诉时效依法定最高刑而定。行贿罪最高刑为无期徒刑，一般追诉时效是二十年，若二十年后认...查看全文
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1.隧道受伤主张误工费赔偿，要证明误工事实和损失。有固定收入的，按实际减少收入算，需提供收入证明、工资流水和单位误工证...查看全文
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（一）被批捕后申请取保候审，要准备好能证明符合取保候审条件的材料，如疾病诊断证明等，以提高申请成功率。（二）申请时可选择交纳...查看全文
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法律分析：（1）民事欺诈的认定是一个综合考量的过程。欺诈行为表现为故意告知虚假情况或隐瞒真实情况，引导对方产生错误意思表...查看全文
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（一）当遇到民事纠纷时，若纠纷事实清楚、争议较小，可优先考虑协商解决，直接与对方沟通，争取快速达成一致，节省时间和成本。（二）若...查看全文
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法律分析：（1）与用人单位协商是解决工资拖欠问题的第一步，保留协商记录能在后续维权中作为证据，证明曾积极与单位沟通解决问题...查看全文
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1.约定试用三天不给钱可能无效，劳动者试用期付出劳动，用人单位就得支付报酬。2.先和单位友好协商，依据法律，劳动者付出劳动...查看全文
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法律分析：（1）离婚协议书通常是成立就生效，不过只签协议而未完成离婚登记，无法解除婚姻关系。这表明离婚登记是关键环节，只有完...查看全文
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法律分析：（1）当因欠账被申请立案，保持冷静是关键，这有助于理性思考应对策略。及时获取诉讼材料，能清晰了解原告的主张和证据，做...查看全文
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（一）若遭遇家暴致轻微伤，应及时向公安机关报案，保留好医院诊断证明、伤情照片等证据，便于后续处理。（二）可向法院申请人身安全...查看全文
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1.用人单位随意扣员工工资，劳动行政部门会责令其限期支付。逾期不付，要按应付金额50%~100%加付赔偿金给员工。2.若员工和...查看全文
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法律分析：（1）在未签订劳务协议却被拖欠劳务报酬的情况下，收集证据是关键一步。工作成果记录、聊天记录、证人证言等能证明劳...查看全文
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法律分析：（1）欠薪方主动沟通很重要，与工人商定合理还款计划，明确时间和金额，这是积极解决问题的态度体现，能避免矛盾激化。（2）企...查看全文
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法律分析：（1）在铺面转让中，承租人转让需经出租人同意，这是为保障出租人的权益，若擅自转租，出租人有解除合同的权利，以维护其对铺...查看全文
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房地产企业欠款可多途径解决。优先考虑协商，再依次尝试发催款函、第三方调解，最后采取法律手段。1.协商是解决欠款问题的...查看全文
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法律分析：（1）开设赌场罪涉及金额500万通常被认定为情节严重。按照法律规定，情节严重的情形下，会处五年以上十年以下有期徒刑，...查看全文
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法律分析：（1）协商解决是一种成本较低且相对平和的方式，通过与欠薪方沟通确定欠款金额和支付时间，有利于双方保持良好关系并快...查看全文
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法律分析：（1）在开设赌场案里，退赃在侦查、审查起诉、审判这三个阶段都能进行。侦查阶段退赃，能助力公安机关查明案件事实，还有...查看全文
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法律分析：（1）《民法典》明确了继承人的偿债规则，即继承人以所得遗产实际价值为限，清偿被继承人依法应缴税款和债务。这意味着...查看全文